2023年宣城旌德经开区管委会选调雇员1人公告

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2023年旌德经开区管委会公开选调雇员公告

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　　为进一步选优配齐旌德经开区人员力量，根据《旌德经济开发区管理体制机制改革方案》（旌办发〔2023〕24号）文件精神，旌德经开区管委会（以下简称“选调单位”）拟面向全县在编在岗科级以下公务员中择优公开选调雇员，现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　坚持面向全县、公开选调、择优聘用、公平公正的原则。

　　二、选调对象

　　全县范围内在编在岗科级以下公务员。

　　三、选调计划

　　旌德经开区管委会面向全县公开选调4级雇员1名，详见《2023年旌德经开区管委会公开选调雇员岗位一览表》。

　　四、选调资格条件

　　（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康;

　　（二）具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业;

　　（三）具有专科及以上学历；

　　（四）年龄在40周岁以下，即1983年11月30日以后出生；

　　（五）具有三年及以上的工作经历（工作经历的计算时间截至2023年11月30日），且近两年年度考核为称职及以上等次。

　　（六）有下列情形之一的不得参加公开选调：

　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

　　3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　4.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）；

　　5.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

　　6.法律、法规规定的不得报考的其他情形。

　　五、选调程序

　　（一）发布公告

　　2023年11月30日,通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)网站、旌德灵芝健康小镇公众号向社会发布公告，有关公开选调雇员相关信息将陆续在旌德县人民政府网发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。

　　（二）报名和资格审查

　　1.报名

　　本次选调采用网上报名的方式，时间为2023年12月7日8:00至12月11日17:30，逾期不再补报，报名网址：http://wxpta.ahwxhr.com/。报名需如实填写《旌德经开区管委会公开选调雇员报名表》，上传相关材料原件的电子扫描件（有效居民身份证、学历证书、近两年年度考核结果、有关资格证书、近期免冠正面证件照，照片底色为淡蓝色或白色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），单位同意报考的证明（除加盖公章外还需单位主要负责人签字同意），并提供有效通讯方式。

　　2.资格审查

　　资格初审在网上进行，由选调单位负责，时间为2023年12月7日8:00至12月12日12:00。报考人员及时登录报名网站查询资格初审结果。资格初审通过后进行资格复审，时间一般安排在面试前1至3天。资格复审材料包括本人有效居民身份证件、近期免冠1寸彩照4张、《旌德经开区管委会公开选调雇员报名表》、学历证书、近二年年度考核结果、单位同意报考的证明等选调岗位要求的相关材料等原件及复印件。资格复审合格人员即定为入围面试人员。

　　资格审查贯穿公开选调全过程，凡弄虚作假或与资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　报考人数与公开选调雇员计划数的比例应不低于3:1，方可开考。未达到开考比例的，取消选调计划数。

　　（三）考试

　　考试采取结构化面试的方式进行。具体时间和地点详见《面试通知书》。报名人员须持本人有效身份证和《面试通知书》参加面试。设定面试最低分数线为65分，低于65分的，不予进入体检和考察。

　　（四）体检考察

　　体检和考察工作由选调单位负责组织，体检合格后进行考察。根据面试成绩从高到低顺序，按照选调计划数1:1等额确定体检和考察对象。因体检或考察不合格等原因出现人选缺额的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。

　　1.体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

　　2.考察。选调单位派出2名以上工作人员组成考察组实施考察。考察工作根据拟选调岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，提出合格或不合格的考察结论。

　　（五）公示

　　公开选调雇员各环节的结果均在旌德县人民政府网公示。其中，拟选调雇员名单公示5天。

　　（六）调动聘用手续

　　公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，由选调单位报组织部门同意后办理试用。选调人员实行3个月试用期，试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续，原公务员身份不变，实行雇员制管理，聘期1年。

　　六、有关事宜

　　公开选调雇员有关政策及面试、体检等后续信息不另行通知，请报考人员及时在旌德县人民政府网站查询。

　　公开选调雇员工作由县纪委监委派员全程参与全程监督，并接受社会监督。公开选调雇员中，严格执行保密和回避制度，在公开选调雇员工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，一经发现，严肃查处。

　　咨询电话：0563-3014117，0563-2132152

　　咨询时间：工作日8:00-12:00、14:30-17:30

　　监督电话：0563-8604085

　　上述咨询和和监督电话于正常办公时间使用。

　　特此公告

　　附件：《2023年旌德经开区管委会公开选调雇员岗位一览表》

　　旌德经济开发区管理委员会

　　2023年11月30日

　　2023年旌德经开区管委会择优竞聘雇员岗位.xls

　　择优选聘报名表.docx

　　原文标题：2023年旌德经开区管委会公开选调雇员公告

　　文章来源：皖信人力资源管理有限公司（原链接MD5：5330c4b3650114fc14650d09b082e31a）

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（编辑：sunmiaomiao）