2022年宣城宁国市事业单位招聘工作人员岗位计划表

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2022年宣城宁国市事业单位招聘工作人员岗位计划表

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求，现就2022年度宁国市事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经核准，2022年度宁国市事业单位公开招聘工作人员131名，招聘计划(岗位)等信息于2022年5月20日起同时在安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)、宣城市人力资源和社会保障局网(rsj.xuancheng.gov.cn)、宁国市人民政府网(www.ningguo.gov.cn)统一发布。后续有关信息将陆续在宁国市人民政府网“人事招考”专题专栏发布。

　　附件1：2022年度宁国市事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx【22.74 KB】

　　公告原文：2022年度宁国市事业单位公开招聘工作人员131名

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　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　岗位条件中的专业及代码详见附件，考生所学专业如不属于上述专业目录，可以参照国家教育部颁布的相关新旧专业对照表进行报名。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　以上是2022年宣城宁国市事业单位招聘工作人员岗位计划表的全部内容，更多2021宣城事业单位职位表信息请加事业单位考试群，及关注宣城事业单位招聘网及宣城人事考试网。

（编辑：图小乐）