2022年宣城泾县乡村振兴发展有限公司招聘工作人员公告

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泾县乡村振兴发展有限公司2022年度公开招聘工作人员公告-泾县人民政府

　　泾县乡村振兴发展有限公司（简称乡村振兴公司）是经泾县人民政府批准的县属国有企业，经营范围包括：土地整治服务；一般项目：生态恢复及生态保护服务；地质灾害治理服务；规划设计管理；土地调查评估服务；生态资源监测；自然生态系统保护管理；农业专业及辅助性活动；与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；土壤污染治理与修复服务；休闲观光活动（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）。

　　因公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招考原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招考。

　　二、岗位设置

　　本次共招考工作人员2名。具体招考计划及岗位条件见《泾县乡村振兴发展有限公司招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　三、报名条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)具有正常履行职责的身体条件;

　　(三)符合招考岗位的任职资格要求;

　　(四)“年龄条件”中“35周岁及以下”为1986年4月11日（含）后出生，“40周岁及以下”为1981年4月11日（含）后出生；

　　(五)限泾县户籍或本县常住人口；

　　(六)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.在读的全日制普通高校学生;

　　2.现役军人;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

　　4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　5.曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;

　　6.被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;

　　7.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

　　8.参加非法组织的;

　　9.被法院列为被执行人的；

　　10.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　此次招聘工作按照报名及资格审查、面试、体检与考察、公示与聘用的程序实施。

　　（一）报名及资格审查

　　1、报名时间：2022年4月11日－2022年4 月13日截止（上午8:00-12:00，下午2:30－5:30）。请在规定时间内报名，逾期不予报名。

　　2、报名地点：泾县乡村振兴发展有限公司综合部（地址：泾县农村商业银行总行 贺村中路与财富南路交叉口）

　　3、报名时报名人员须提供以下材料：

　　（1）相关工作经历证明;

　　（2）学历、学位证书原件及复印件;

　　（3）相关专业技术职务资格证书原件及复印件;

　　（4）填写《报名资格审查表》、本人近期1寸免冠彩色照片3张；

　　（5）本人身份证原件及复印件；

　　（6）本人户口簿原件及复印件或常住相关证明；

　　（7）报名者报名时需佩戴口罩，出示本人安康码、行程码，并测量体温，保持安全间隔距离。

　　（8）报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

　　4、应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2∶1，对达不到规定开考比例的，取消该岗位招聘计划数。

　　（二）面试

　　1、面试采取结构化面试的方式进行。

　　2、面试内容：考察应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力等。

　　3、面试成绩：满分100分，设定面试成绩最低分数线为65分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　时间、地点另行通知。

　　4、同一岗位报名人数少于10人时，全部进入面试环节；同一岗位报名人数超过10人（含10人），则增加笔试环节(笔试内容：《公共基础知识（一）》包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识、判断推理、言语理解与表达、写作。笔试满分为100分)，笔试后按照1:5的比例进入面试环节，若最后一名成绩相同，则共同进入面试（笔试成绩不计入总成绩）。

　　5、总成绩合成：

　　总成绩=面试成绩（精确到小数点后2位）

　　本次面试不指定面试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　 （三）体检与考察

　　根据总成绩，从高分到低分按岗位数1∶1的比例确定进入体检与考察人员名单。若总成绩相同，则以从业经历长者优先；若从业经历相同，则以中共党员优先。

　　1、体检在县级二级甲等以上综合性医院进行，体检具体参考公务员考录标准执行；

　　2、体检费用由报考人员自理；

　　3、对体检合格人员的考察工作由乡村振兴公司负责，重点审查拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。因体检、考察不合格出现人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（考试成绩应达到最低分数线）。

　　（四）公示与聘用

　　1、体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在相关网站上公示3天，公示无异议经岗前培训合格后依法签订《劳动合同》。

　　2、拟聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，聘期三年，期满考核合格的可续聘。

　　3、拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整。

　　（五）薪酬福利

　　试用期工资待遇为2900元/月，正式聘用的工资待遇按公司薪酬制度执行，参加基本养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险，建立住房公积金和企业年金，享受国家法定假期。

　　乡村振兴公司建立岗位工作制度和考核标准，对工作人员按年度进行绩效考核。

　　五、其他

　　（一）报考人员须对提交材料的真实性负责，因报考人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由考生本人承担；

　　（二）拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整，聘用期间，有不服从管理等情形的，公司有权终止合同；

　　（三）报考者应严格遵守泾县疫情防控的相关规定和要求；

　　（四）本公告由泾县人社局和乡村振兴公司负责解释。

　　咨询电话：

　　县人社局电话：0563-5102637

　　乡村振兴公司电话：0563-5501020

　　监督举报电话：0563-5122859

　　上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　泾县人社局、乡村振兴公司

　　2022年4月2日

　　原文标题：泾县乡村振兴发展有限公司2022年度公开招聘工作人员公告-泾县人民政府

　　文章来源：泾县人民政府（原链接MD5：47aedee639ce75b533540c4db6f2fd99）

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（编辑：贺成龙）