2022宣城郎溪农村商业银行招聘考试报名入口
2022-03-14 10:11宣城银行考试网 来源:安徽农金
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三、招聘流程
本次招聘按如下流程进行:网上报名à简历筛选à笔试à面试à体检à背调à岗前培训à签约录用。
(一)网上报名:2022年3月11日至2022年3月31日止。
(二)简历筛选:对应聘者进行资格审查,择优甄选确定参加笔试人员名单。
(三)笔试:对通过简历筛选人员进行笔试,确定入围面试人员名单。
(四)面试:组织通过笔试人员进行面试,择优确定拟录用人员。
(五)体检:参照公务员招录标准对拟录用人员进行体检。
(六)背调:对通过体检的拟录用人员进行背景调查。
(七)岗前培训:对通过背调的拟录用人员进行岗前培训。
(八)签约录用:与岗前培训合格的拟录用人员签订劳动合同。
四、应聘须知
(一)应聘者统一通过“安徽农村商业银行员工招聘系统”(以下称招聘系统)https://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成在线注册、报名(请电脑PC端使用360或IE浏览器登录),并选择报考安徽郎溪农村商业银行,不接受纸质简历。
(二)应聘者报名须认同并遵循本次招聘程序及原则:
1.简历筛选原则
本行对符合招聘条件的应聘者,按“好中选优”原则,择优甄选确定参加笔试人员名单。
2.确定面试入围人员原则
笔试成绩满分为100分,低于笔试合格分数线者不得入围面试(笔试合格分数线将在笔试结束后划定并在招聘系统中通知公布)。在此基础上:按本行招聘计划1:2比例依笔试成绩从高到低确定普通员工入围面试人员(最后一名并列同时入围)。
3.确定拟录用人员原则
面试成绩满分为100分,设定面试合格分数线为60分,面试成绩低于60分者,不作为拟录用人员,不参与体检、背调、岗前培训、签约录用等后续招聘流程。
应聘者综合成绩以笔试、面试成绩加权计算产生,其中笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%。
按本行招聘计划,依应聘者综合成绩从高到低确定拟录用人员(如最后一名综合成绩并列,取笔试成绩较高者作为拟录用人员)。
4.调剂工作原则
省联社结合各招聘农商银行招聘计划完成情况,可适时研究组织员工调剂工作,调剂程序及原则另行通知公告。
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(编辑:图小翔)