2015年安徽省江北开发有限公司招聘37人公告
2015-01-19 09:12宣城事业单位招聘网 来源：宣城人事考试网
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安徽省江北开发有限公司招聘公告
为满足安徽省江北开发有限公司的用人需求，现面向社会公开招聘工作人员，共计划招录37人。现将具体事项公告如下：
一、招聘程序
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、适岗评价、体检、公示、审批录用等步骤进行。
二、报名条件
1、基本条件
(一)具有良好的品行、思想政治素质和职业道德，无不良记录;
(二)具备主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具有符合职位要求的工作能力。
2、具体职位条件及专业要求
三、报名与资格审查
(一)报名
1、报名时间
2015年1月14日—2015年1月22日
2、报名方式
本次招聘采取网上报名的方式，报名所需填写的资料在安徽省江北产业集中区管委会官方网站下载。
(1)招聘职位查询。招聘的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省江北开发有限公司2015年招聘职位表》(附件1)。报考人员可通过安徽省江北产业集中区管委会官方网站查询招聘职位信息。
(2)填写报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省江北产业集中区管委会招聘报名表》(附件2)，附本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一居民身份证参加考试。
(3)上传报名资料。报名资料以电子文件包的形式发送到指定邮箱，所需材料如下：
①《报名表》;
②身份证、毕业证、学位证书原件、有关资格证书原件的扫描电子件;
③有关工作经历方面的证明材料扫描电子件;
④邮件名称以“报名人姓名+所报职位代码+联系电话”的形式填写。
(二)资格审查
资格审查在笔试前进行，符合条件的报名人员携相关资格材料原件，在指定时间到指定地点交工作人员核验(届时以通知为准)。
三、招聘考试
采用笔试、面试、适岗评价相结合的方式进行。
(一)笔试(满分100分)
内容为综合知识和专业知识。
笔试结束后，择时在官网公布考试成绩，并根据成绩由高到低确定参加专业能力面试和适岗评价人员。
(二)面试(满分100分)
根据笔试成绩由高到低，按岗位计划1：3比例确定参加下一轮专业能力面试和适岗评价人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，面试主要测试应聘人员胜任岗位所必备的专业素质和综合分析能力，组织协调能力，人际沟通能力、应变创新能力等。
(三)适岗评价(满分100分)
由集中区招聘工作领导小组组织相关人员根据报考者的学历专业、从业经历工作业绩情况进行适岗评价。
适岗评价后，将笔试成绩、面试成绩与适岗评价成绩按4:4:2的比例合成考试总成绩。
四、体检和公示
(一)体检。根据总成绩由高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(二)公示。体检合格者按1：1确定拟聘人员，在集中区管委会网站上予以公示，公示时间为7个工作日，同时公布监督举报电话。
五、审批录用
公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，经集中区领导审批后，予以录用。
六、聘用形式及待遇
(一)拟聘人员采用合同聘用制的用工形式。
(二)聘用人选试用期为3个月，享受试用期工资待遇。试用期内对聘用人选进行全面考察。
(三)正式聘用后，年收入(含绩效考核奖金)6万元，按规定办理"五险一金"，芜湖市区人员上下班统一安排交通班车。
七、其他事项
笔、面试时间及地点另行通知，请及时登陆安徽省江北产业集中区管委会网站查询有关公告，招聘过程中，凡有弄虚作假者，一律取消应聘资格。
联系人：晋庆庆、孙丹丹
联系电话：0553-2881182
报名邮箱：jzqzhglb@163.com
报名地址：安徽省江北产业集中区管委会综合管理部
乘车线路：芜湖市39路公交车至省江北产业集中区管委会站
省江北产业集中区管委会
2015年1月12日
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