合肥十中招聘工作人员公告

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合肥十中招聘工作人员公告

　　合肥十中 创建于1957年，1978年被确定为市重点中学，2002年被批准为省示范高中。学校位于瑶海龙岗综合开发区、新安江路和王岗路交口，交通便利，是一所功能完善、设备先进的现代化寄宿制学校。为适应学校教育教学常规管理的需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将拟招聘的事项公布如下：

　　一、拟招聘岗位及人数：

　　1、技术学科代课教师1名

　　2、教科室工作人员1名

　　3、年级部教务员1名

　　4、总务处工作人员2名

　　5、食堂、商店、书店等托管单位管理人员1名

　　6、智能卡管理人员1名

　　二、应聘条件及要求

　　1、技术学科代课教师：本科及以上学历(计算机学科相应)，年龄35周岁以下。身体健康，具有高中信息技术学科教师资格证，能够胜任信息技术、通用技术学科的教学;掌握学生机房的日常维护与管理及日常电教设备的使用与维护;立德树人，敬岗爱业，有奉献精神;具有相应学科高中教学经历者优先;完成学校安排的其他工作。

　　2、教科室工作人员：本科及以上学历身体健康，年龄35周岁以下，要求会熟练掌握计算机操作，会熟练使用office、excel、PPT幻灯片制作等办公软件，从事语文阅读工作室的日常维护与管理;完成学校安排的其他工作;有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。中文专业毕业、具备一定文字功底和类似工作经历者优先。

　　3、年级部教务员：大专及以上学历，身体健康，35周岁以下。负责年级部学生试卷、各类文件、资料的制版、打(复)印、装订工作;协助做好试卷的装袋、整理、归档留存等工作;协助教务处开展日常教学检查工作;完成学校安排的其他工作。要求会熟练掌握计算机操作，会熟练使用office办公软件，有一定文字功底和类似工作经历者优先。

　　4、总务处工作人员：专科以上学历，男性，身体健康，年龄35周岁以下，要求会熟练掌握计算机操作;协助推进实施学校相关维修建设工程，起到监管监督作用;负责协助相关部门按规定程序申购、保管设施设备维修所需各类材料;积极协助学校做好后勤保障等其它临时性工作。服务意识强，工作细心严谨、积极主动，任劳任怨，服从学校工作安排。

　　5、食堂、商店、书店等托管单位管理人员：专科以上学历，男性，身体健康并持有健康证，年龄50岁左右，要求会熟练掌握计算机操作;在总务处的领导下，代表学校依据签订合同和有关协议管理食堂、商店、书店、医务室、浴室等托管单位。负责食堂、商店、书店、医务室、浴室等销售智能系统和充值智能系统的管理和维护工作。负责每周一到两次清点充值现金并及时上交学校往来账户;负责按月清算食堂、商店、书店、医务室、浴室等单位销售额度并予准确划转。有相关工作经历者优先。

　　6、智能卡管理人员：专科以上学历，身体健康，35周岁以下，要求会熟练掌握计算机操作;负责开学前新高一年级所有学生的开卡;负责所有老师的开卡、房间号和取电卡号授权;负责学校“翼校通”管理(包括学生相关信息、收费管理);负责师生补卡和和完善新不补卡的所有使用功能;负责通用卡的管理;负责充值机和圈存机的管理，同时负责帮学生和老师人工充值;坚持做到每周两次清点充值现金，及时上交学校往来账户;负责打印食堂、书店、商店、医务室、浴室的每个月账单。有相关工作或会计工作经历者优先。

　　7、本校教职工和在读学生的直系亲属不参与此次招聘。

　　三、工资待遇

　　(一)经过材料审查、面试且体检合格，学校择优录用，宁缺毋滥，并依法与其签订劳务派遣的劳动合同，试用期两个月。在试用期间被证明不符合录用条件的，解除劳动合同，不再聘用;符合录用条件的，继续聘用。

　　(二)工资待遇按学校现有聘用代课教师、教学辅助岗位工作人员标准执行。

　　(三)学校按国家规定办理社会保险，根据国家规定个人应承担的缴费金额由学校代扣代缴。

　　四、招聘程序

　　1、报名：

　　(1)报名时间：2017年7月23日起至7月31日下午5时止;

　　(2)报名方式：

　　①应聘者本人可直接到合肥十中办公室报名，报名时需携带身份证、毕业证(以上均需同时提供复印件1份)、近期2寸免冠照片一张、填写附件(合肥十中招聘工作人员信息表)表格并上交，个人工作实绩及所获得的荣誉证书复印件，原件现场审核后退回;

　　②应聘者也可将以下附件(合肥十中招聘工作人员信息表)表格填写完整，与应聘者本人的身份证、毕业证、近期2寸免冠照片、所获得的荣誉证书等电子照片，发电子邮件至243796455@QQ.com进行报名。

　　2、面试

　　(1)面试时间、地点：根据学校通知，通知采用电话、短信或电子邮件等形式，被通知者未按通知规定的时间到指定地点参加面试的视为自行放弃;

　　(2)以投递电子邮件方式报名的应聘者，根据学校通知参加面试时需携带本人身份证、毕业证等证件原件，交给学校与其电子件进行现场核对，核对后原件退回。

　　3、体检

　　(1)面试后两个工作日内，学校通知拟聘用人员在接到通知后两日内到学校指定的合肥市三级甲等医院进行体检，并在体检次日向学校提交体检报告，体检合格标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　(2)有下列情形之一的，学校视为不符合招聘要求并有权通知其他应聘者体检，并做出是否聘用的决定：

　　①体检不合格的;

　　②未在学校通知要求的时间内体检并提交体检报告的。

　　说明：

　　1、本公告中“合肥十中”、“学校”均指合肥市第十中学。

　　报名地点：合肥十中新安江路和王岗路交口求真楼9楼905室906室。(现场报名者，来之前请先电话联系)任老师管老师何老师64459710、64459958、15155145155、13856938770、13905606518

　　2、“合肥十中招聘工作人员信息表”发电子邮件至243796455@qq.com

　　合肥十中招聘工作人员信息表.docx

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（编辑：admin）