2017年池州市环境监察支队招聘7人公告
2017-06-08 17:45宣城事业单位招聘网 来源:宣城人事考试网
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池州市环境监察支队2017年编制外人员招聘公告
池州市环境监察支队是市环保局下属二级机构,负责池州市辖区内的环境监察工作。因工作需要,经池州市市直单位编外聘用人员清理规范工作领导小组办公室池聘办[2017]2号批复,面向社会公开招聘编制外工作人员,其中环境监察岗位4名,环境信访岗位3名。
一、招聘条件
1.拥护中国共产党领导,热爱祖国热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。
2.热爱环境监察工作,能吃苦耐劳,有较强的事业心和工作责任感。
3.学历及专业要求。
(1)环境监察岗位。学历要求:全日制本科及以上学历;专业要求:法学、化学类、物理类、生物类、环境科学与工程类。
(2)环境信访岗位:学历要求:全日制本科及以上学历;专业不限。退伍军人放宽至大学专科及以上学历,专业不限。
4.年龄要求在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。因环境监察岗位具有现场执法检查的工作特点,该岗位要求男性。
二、报名时间、地点、联系人及注意事项
1.报名时间:2017年6月20日—6月22日(工作日期间,上午9:00—12:00,下午15:00—17:30),逾期不再补报。
2.报名地点:池州市人才交流服务中心(地址:长江南路398号波斯曼大厦915室)
3、注意事项:报名时须提供本人身份证,学历、学位证书,退伍军人须提供退伍证等相关证明材料。以上证件均需交验原件并提供复印件,原件经验证后现场返还。报名应聘人员须填写《池州市环境监察支队公开招聘编制外工作人员报名登记表》(一式三份)(见附件),交近期同底1寸免冠照片4张,办理报名手续。由市环境保护局办公室负责对应聘人员资格条件进行审查。
三、考试事项
考试由市人才交流服务中心组织,采取笔试、面试方式进行。
1.笔试:笔试成绩100分。考试内容为综合知识,内容包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等。其中,写作成绩占40分。
2.面试:面试成绩100分,采用结构化面试。依笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试人员。主要考察应试者综合分析、逻辑思维、语言表达及综合运用知识解决问题的能力。
面试后,将笔试成绩与面试成绩按6:4比例合成考试总成绩,成绩合成后保留2位小数。
3、考试时间和地点:另行通知。
四、体检和考核
根据考试合成成绩从高分到低分按1:1的比例进入体检程序。如最终成绩相同,以笔试成绩高者优先,如笔试成绩再相同,则一并体检,由池州市环境监察支队全面衡量择优聘用。体检标准参照公务员录用体检标准组织。
体检合格者进入考核程序,由池州市环境监察支队组织对考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。因体检或考核不合格出现缺额的,按合成成绩从高分到低分依次等额递补。
五、聘用
经池州市环境监察支队资格审查、考试考核、体检合格者,由池州市环境监察支队确定拟聘用人选,在池州人才网公示7天,无异议的,由用人单位试用3个月, 试用期满经考核合格者,签订正式聘用合同,办理编制外聘用和人事代理手续。
六、工资待遇
按用人单位编外聘用人员工资待遇管理办法进行核定。
七、其他事宜
招聘公告在池州市人民政府网(www.chizhou.gov.cn)、池州市人力资源和社会保障局网(www.ahczhrss.gov.cn)、池州市环保局网站(www.czhbj.gov.cn)、池州人才网(www.ahczhr.com)发布,笔试及以后相关信息在池州人才网发布,请报考人员及时了解。
本公告由池州市环境监察支队会同市人才交流服务中心负责解释。
咨询电话:0566-2037846(池州市环境保护局)
考务电话:0566-3211903(市人才交流服务中心)
池州市环境监察支队
二〇一七年六月八日
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