结构化面试是什么

　　面试结果化定义

　　1、结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的。

　　2、之所以叫结构化面试，就是评分标准结构化，评分考官一致化，考场形式结构化，题目结构化。

　　3、按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。　　

　　考场实况

　　题量/时长

　　评分方式

　　公平性