2024年中国国际人才交流基金会招聘工作人员6人公告

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中国国际人才交流基金会2024年公开招聘工作人员公告

　　中国国际人才交流基金会是人力资源和社会保障部直属事业单位，主要承担中国国际人才交流基金建设和管理工作，开展国际化人才培养和国际人才交流工作，承担国际先进知识体系引进推广工作，承担国际人才与智力资源开发工作，促进引才引智工作高质量发展。根据工作需要，我单位面向2024年应届毕业生公开招聘6名工作人员，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘对象

　　2024年全国非在职应届毕业生（不含定向、委培人员和留学回国人员），应在2024年7月31日前取得相关学历、学位。

　　二、招聘岗位

编号	岗位	数量	学历	专业	备注
1	人才政策研究	1	博士研究生	管理科学与工程（1201）     公共管理学（1204）	京外生源
2	基金发展研究	1	博士研究生	管理科学与工程（1201）     公共管理学（1204）	京外生源
3	基金管理	1	博士研究生	管理科学与工程（1201）     应用经济学（0202）	京外生源
4	基金管理	1	硕士研究生	新闻传播学（0503）     公共管理学（1204）	京外生源
5	财务管理	1	硕士研究生	会计学（1253）     审计学（1257）	京内生源
6	国际合作与交流	1	硕士研究生	管理科学与工程（1201）     国际商务（0254）	京内生源

　　注：表中专业为最高学历对应专业。以上专业名称和代码参照《普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录 》、《学位授予和人才培养学科目录》以及中国研究生招生信息网专业库。对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系，确认报名资格。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，以及较强的事业心和责任感；

　　4.具备报考岗位要求的资格条件，专业基础扎实。要求具备较好的沟通协调能力和文字表达能力。有关研究工作岗位要求具备较好的学术功底，较强的科研工作能力，公开发表过相关领域学术论文，参与过相关领域的课题研究。报考“国际合作与交流”岗位需具有较高英语水平，同等条件下，优先考虑具备英语专业八级资格的报考人员；

　　5.身体健康，能适应岗位工作要求；

　　6. 京内生源指已具有北京市常住户口的人员，不含北京高校集体户口。京外生源须符合申请办理在京就业落户条件；

　　7.受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记过以上处分，以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的，不得应聘。

　　四、报名和考试

　　（一）报名。报名时间为即日起至2024年5月12日24:00之前（逾期不予办理）。报名人员将相关材料通过电子邮件发送至:zhaopin2024@citef.org.cn。邮件标题按照“报考岗位+姓名+毕业学校+专业+学历”格式填写。

　　应聘材料包括：《基金会2024年公开招聘高校毕业生报名表》（见附件）、学历学位证明、学习成绩证明、外语水平证书、身份证复印件（京内生源要求提供户口本首页和本人户口页复印件）等电子版材料。

　　报名人员每人限报一个岗位。对于所提交的材料不实的，一经查证，即取消应聘人员考试资格及聘用资格。

　　因未认真填写《基金会2024年公开招聘高校毕业生报名表》，造成信息不全、错误的，因上传材料不清晰导致无法审核通过的，由报名人员自行负责。

　　（二）资格审查。我会对报名人员进行资格审查。有关岗位通过资格审查人数未达进入面试比例最低要求的，取消该岗位招聘计划。

　　（三）笔试、面试。

　　1.笔试内容为招聘岗位所需的专业知识和技能。

　　2.面试人选。笔试成绩合格分数线为60分，笔试成绩达到合格分数线的，根据成绩由高到低按1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5的，按实际人数确定。如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。笔试公告将在基金会官方网站公布（www.citef.org.cn），请应聘人员及时关注我单位网站。面试具体时间、地点、方式及考试相关事项继续在上述平台公布，请考生随时关注。

　　（四）考察、体检。每个岗位根据笔试、面试成绩从高到低的顺序（笔试和面试成绩各占50%）按照1:1的比例确定考察、体检人选，具体时间另行确定。如有考察、体检不合格的，报考同岗位的其他考生如还有符合岗位要求的可按照笔试、面试综合成绩从高到低依次递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。

　　（五）公示、聘用。根据程序、标准及笔试、面试、考察、体检结果确定拟聘人员。并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部网站“部属事业单位招聘”栏目和基金会门户网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。

　　五、工资福利待遇

　　受聘人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。

　　联系电话:58882750、58882576

　　中国国际人才交流基金会

　　2024年4月24日

　　附件下载:

　　基金会2024年公开招聘毕业生报名表.xls

　　原文标题：中国国际人才交流基金会2024年公开招聘工作人员公告

　　文章来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部（原链接MD5：a07cfd68137ce58d97f4a9521525aa8a）

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（编辑：娜）