2023年中国能源建设集团财务有限公司管理岗位内部招聘25人公告
2023-09-07 16:00宣城事业单位招聘网 来源:中国能源建设股份有限公司
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中国能源建设集团财务有限公司管理岗位集团内部公开招聘公告
中国能源建设集团财务有限公司(以下简称公司)前身为葛洲坝工程集团财务有限责任公司,成立于1996年1月3日。公司现有注册资本45亿元人民币,股东单位6家,是中国财务公司协会6家监事单位之一,注册地址为北京市朝阳区西大望路甲26号院1号楼8层,母公司为中国能源建设集团有限公司(以下简称中国能建)。经过27年发展壮大,公司业务品种逐渐丰富,具备《企业集团财务公司管理办法》中规定的8种业务资格,是全国银行业同业拆借市场会员单位,具有即期结售汇业务资格、开具银行承兑汇票资格和全国银行间债券市场投资资格,业务规模逐步做强做大,行业地位不断上升,核心竞争力显著增强。
公司作为中国能建直属的非银行金融机构,以集团《若干意见》和“1466”战略为统领,以“聚好财、用好财、理好财”和“三突出”为总要求,践行“服务、创新、稳健”的核心价值和“服务为主、兼顾收益”的经营导向,大力实施“1+2”战略,服务集团发展战略,围绕集团价值链、产业链、创新链全面深化产融结合,合理优化资源配置,用好用活持牌金融机构优势,充分发挥金融对集团主营业务的拉动和支撑作用,做强做优做大“四个平台”,不断提升资金平台价值创造能力、外部金融市场融通能力、集团金融风险辅助管理能力、金融智库增值服务能力,致力于建设成为数字型、司库型、创新型、专业化、特色化、国际化的一流财务公司,助力集团系统打造“三新”能建和建设具有全球竞争力的世界一流企业。
根据公司业务发展需要,现按照“公开、公平、公正、择优”的原则,特向中国能建系统内部诚聘英才。具体事项公告如下:
一、招聘岗位
公司管理人员干部岗位22个,一般管理岗位3个,共计25个招聘岗位(详见附件)。
二、招聘范围
本次招聘面向中国能建系统内部人员。
三、应聘条件
(一)基本条件
1.认真贯彻执行党的路线方针政策,政治素质较高,政治立场坚定。
2.高度认同中国能建及中国能建财务公司的战略目标、核心价值观和企业文化。
3.具有较好的职业道德和个人操守,爱岗敬业,敢于担当,作风正派,清正廉洁。
4.具有较好的学习力,专业知识扎实,实践经验丰富,能够将理论和实践相结合推动本职工作。
5.具有较好的思考力,综合分析能力强,语言和文字表达能力好,善于钻研和解决实际问题。
6.具有较好的创新力,高度认同组织使命和战略愿景,深刻理解行业或专业发展趋势,能够创新性的开展工作。
7.具有较好的执行力,大局意识强,管理能力和沟通协调能力强,善于应对全局性和复杂性问题。
8.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良从业记录。
(二)任职资格条件
1.年龄要求:部门正职一般不超过48周岁,副职一般不超过43周岁,特别优秀的人选可适当放宽1~3岁。
2.学历要求:报名人员应具有硕士研究生及以上学历。招聘岗位中特别紧缺且特别优秀的人选,可放宽至本科学历。
3.职称要求:部门正职原则上应具有相关专业高级职称或执业资格,副职应具有相关专业中级及以上职称或执业资格。
(三)其他规定
1.年龄、工作年限计算截止日期均为2023年7月31日。
2.受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与公开招聘;受党纪、行政处分或组织处理,影响期未满的不得参与公开招聘。
3.应聘人员应执行干部管理规定的任职回避制度,有亲属关系的人员不得同时在公司工作。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
4.财务公司内部员工应聘同职级岗位的,不受上述年龄、学历和职称条件限制。应聘更高一级管理人员岗位的,相关条件按照公司干部选拔任用管理办法执行。
四、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间至2023年9月11日前截止,逾期不予受理。
2.凡有意者请通过网申系统进行简历投递,不接受其他途径的申报。
方式一:登录网址链接进行申报
https://ceecfcl.iguopin.com/
方式二:直接扫描下方二维码进行申报
3.财务公司干部员工根据个人工作经历及特长每人最多可报2个同职级岗位及2个更高一级岗位,中国能建集团系统内其他人员每人限报2个岗位,并选择是否服从调剂。
4.报名注意事项:应聘者确保手机号码及邮箱准确无误。并上传包括但不限于学历、学位、专业技术资格、职(执)业资格、获奖情况、业绩证明等材料。
(二)资格审查及初评
公司对应聘者提交的报名材料进行资格审查与初评后,通过电子邮件或电话等方式与应聘者沟通后另行确定综合测试时间(请随时关注邮件),未通过者不再另行通知。
(三)综合测试
应聘者接到电话或邮件通知后,在规定时间参加综合测试。
(四)组织考察
综合应聘者专业知识、工作经历、面试表现,确定拟录用人选并报公司领导审批同意后进行组织考察。
(五)研究确定
依据综合测试结果及考察报告,确定拟聘岗位人选,提交公司相关会议决策。
(六)公示
在公司网站对拟录用人员进行公示。
(七)入职
拟录用人员体检合格后以电话或邮件的形式通知入职报到,并办理后续相关事宜。
五、人力资源政策
1.以岗定薪、按绩取酬;
2.多方位分层次的人才培养体系;
3.多通道分专业序列的职业发展体系;
4.全方位的福利保障体系:“六险两金”、带薪休假、年度健康体检、员工餐厅、供暖降温费、工会慰问及丰富多彩的文体活动。
六、其他事项
1.本次报名截止至2023年9月11日。
2.本次招聘的所有报名资料不再退回,公司将予以严格保密。应聘者应对提交资料的真实性负责,任一环节发现资格不符或凡弄虚作假的,即取消应聘或录用资格。
七、联系方式
联系人:胡蓉 010-59098550 秦鹏 010-59098555
邮箱:rhu0064@ceec.net.cn pqin0057@ceec.net.cn
附件:中国能源建设集团财务有限公司公开招聘岗位资格条件一览表.xlsx
原文标题:中国能源建设集团财务有限公司管理岗位集团内部公开招聘公告
文章来源:中国能源建设股份有限公司(原链接MD5:ea957e4bdfa400bc6dc9f39c90c2da1e)
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(编辑:常远)