2023安徽省农村与社会科技发展中心招聘人员专业测试实施方案
2023-06-21 14:42宣城事业单位招聘网 来源：安徽省人力资源和社会保障厅 126
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安徽省农村与社会科技发展中心2023年公开招聘人员专业测试及相关工作实施方案
一、专业测试
（一）测试方式
专业测试采取结构化面试方式进行，主要测查考生的综合素质和能力，面试时间为每人15分钟，满分100分，以当场抽签方式确定面试先后顺序，成绩当场评定并公布。
（二）时间和地点
面试时间定于2023年7月2日上午8：30正式开始。地点：合肥市黄山路601号科技创新公共服务中心大楼9楼。
（三）测试程序
1.参加面试的考生须持专业测试通知书和本人有效居民身份证（均为原件）参加面试。
2.参加面试的考生须于当日上午8：00前到合肥市黄山路601号科技创新公共服务中心大楼9楼1号会议室（候考室）报到，超过截止时间未报到的，视为自动放弃，禁止入场参加面试。
（四）考官构成
结构化面试设立面试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
（五）成绩合成
考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩（即面试成绩）占50%合成确定。计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考生考试最终成绩，于专业测试结束后10个工作日内，在安徽省科学技术厅网站公布。
如实际进入专业测试人员数等于岗位招聘计划数的，则提前设定该岗位面试最低分数为70分，对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
二、体检考察
根据招聘计划数和考生考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定参加体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。同时，考察要按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核，重点审核“三龄二历”等内容，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓考察并停止聘用程序。对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
三、签约聘用
对考察、体检合格者，由省农社中心领导班子集体研究确定为拟聘人员，在安徽省科技厅网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，按规定将有关材料经省科技厅审查后，报送省人社厅办理有关聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格；对未在本单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
四、组织领导与监督
招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人社厅和省科技厅的指导监督下，专业测试由省农社中心按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，纪检监察部门全程参与监督，同时接受社会各方面的监督。
咨询电话：0551-62655236（省农社中心）
监督电话：0551-62678602（驻省科技厅纪检监察组）0551-62659375（省科技厅机关纪委）
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件：2023年安徽省农村与社会科技发展中心参加公开招聘专业测试人员名单
2023年安徽省农村与社会科技发展中心参加
公开招聘专业测试人员名单
| 岗位代码 | 聘用 人数 人数 | 统考笔试 准考证号 | 统考笔试 成绩 | 笔试排名 | 资格复审情况 | 递补情况 |
| 3000135 | 1 | 1134301202221 | 228 | 1 | 通过 | |
| 1134301202020 | 216.5 | 2 | 通过 | |||
| 1134301202205 | 216.5 | 2 | 通过 | |||
| 1134301202225 | 212.5 | 4 | 通过 | |||
| 1134301202123 | 211.5 | 5 | 通过 | |||
| 3000136 | 1 | 1134301202619 | 218 | 1 | 通过 | |
| 1134301202706 | 208.5 | 2 | 通过 | |||
| 1134301202605 | 206.5 | 3 | 通过 | |||
| 1134301202506 | 206 | 4 | 通过 | |||
| 1134301202601 | 206 | 4 | 自愿放弃 | |||
| 1134301202424 | 204.5 | 6 | 通过 | 递补 |
注：此名单公布后，如有考生放弃专业测试，由此出现人选缺额的情况，将依笔试成绩从高分到低分，在距本中心专业测试5个工作日前依次等额递补。此名单会根据递补情况进行调整。
原文标题：安徽省农村与社会科技发展中心2023年公开招聘人员专业测试及相关工作实施方案
文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅（原链接MD5：286b08da05628ba55e86f6efbb307b71）
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（编辑：娜）
