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    2022年中国银行高层次海外人才招聘11人公告

    2022-03-25 09:01宣城银行考试网 来源:中国银行

      宣城银行考试网同步中国银行提供以下银行招聘考试公告信息:2022年中国银行高层次海外人才招聘11人公告,更多关于中国银行招聘,2022银行招聘,2022中国银行招聘,银行招聘考试公告的内容,请关注宣城银行考试网/宣城农商行招聘考试网

    中国银行2022年高层次海外人才招聘公告

      中国银行于1912年2月正式成立,是中国持续经营时间最久的银行,也是中国全球化和综合化程度最高的银行,在中国内地及境外62个国家和地区设有机构。中国银行拥有比较完善的全球服务网络,形成了公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体,涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合服务平台,为客户提供全面的金融服务。

      根据业务发展需要,中国银行公开招聘部分高层次海外人才,有关事宜公告如下:

      一、招聘岗位

    机构 工作地点 招聘职位 对应职位层级 招聘人数
    总行 北京 研究院资深经济学家 总行部门副职层级 1
    股权投资与综合经营管理部并购和股权投资岗位 总行部门内设团队负责人层级 1
    全球市场部量化交易岗位 1
    全球市场部量化风控岗位 1
    风险管理部信用风险模型计量/验证岗位 1
    风险管理部市场风险模型计量/验证岗位 1
    风险管理部市场风险管理岗位 1
    风险管理部经济资本模型计量岗位 1
    授信管理部IFRS9预期信用损失法实施岗位 1
    授信管理部信用风险监控预警岗位 1
    授信管理部交易对手信用风险管理岗位 1

      二、基本条件

      (一)诚实守信,遵纪守法,有良好的道德品行和职业操守;

      (二)认同中国银行企业文化和价值观,具有强烈的事业心、责任感和使命感,勇于创新,敢于担当,真抓实干;

      (三)市场意识和客户意识强,具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力,工作实绩突出;

      (四)具备履职所需的专业素养和领导能力,熟悉我国相关政策法规和监管制度要求,了解国内外金融市场和相关领域发展情况;

      (五)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

      (六)符合中国银行亲属回避的有关规定。

      各岗位具体职责及任职要求详见附表。

      三、应聘方式

      有意向报名人员请登录我行社会招聘系统 http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social

      于北京时间2022年4月8日24时前进行简历填写提交。

      应聘者信息将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国银行有权取消录用资格。附件:

      岗位职责及任职要求.pdf

      中国银行股份有限公司

      2022年3月24日

      原文标题:中国银行2022年高层次海外人才招聘公告

      文章来源:中国银行(原链接MD5:2ed5d88e92908698fbd2e4484d8ec967)

      以上是2022年中国银行高层次海外人才招聘11人公告的全部内容,更多2021宣城银行招聘考试公告信息请加银行招聘考试群银行招聘考试群,及关注宣城银行考试网宣城农商行招聘考试网

    (编辑:sunmiaomiao)

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