2021年安徽省药品监督管理局第八分局内勤项目招聘1人公告
2021-09-15 10:57宣城事业单位招聘网 来源:申博人事考试网
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安徽省申博人力资源管理有限公司宣城分公司药监局内勤项目招聘公告
因工作需要,现面向社会公开招聘内勤1名。现就有关事项公告如下:
一、招聘范围和名额
面向社会公开招聘内勤1人,派往安徽省药品监督管理局第八分局内勤项目工作,具体岗位、待遇可电话了解。
二、招录基本条件
1、年龄在35周岁以下(截至2021年7月1日);
2、具有药学类、制药工程类、医学类、文秘类等相关专业,大学本科及以上学历;
3、能熟练操作各类办公软件;
4、身体健康,身体状况可以胜任工作;
5、中共党员优先;持C1驾驶证者优先;
6、严守保密要求,遵守工作纪律,服从工作安排。
7.该内勤人员计划具体从事第八分局办公室内务、会议服务、资料整理、档案管理、差旅报销、固定资产管理、视频会议系统以及交办的其它内勤工作。
三、招聘程序
招聘方式按照笔试和面试相结合的办法进行,招聘程序为:现场报名、笔试、面试、体检和考察、公示和聘用等。具体程序如下:
(一)现场报名
1、报名时间:2021年9月15日9:00-9月23日16:00,逾期不予办理。法定节假日及周末不办理报名。(如有延期见申博人事考试网公告内容)
2、报名方式:此次报名,采用现场报名方式进行。报名人员提交学历证书、身份证明(以上均查验原件并上交复印件)、一寸白底彩照2张等资格证明材料现场填写报名表,进行报名、资格审核。
3、报名地址:安徽省宣城市宣州区梅溪路与宛陵西路交口西城锦湖5号楼14楼202室(锦江之星楼上);
4、准考证领取
考生于2021年9月24日到报名地点领取准考证。按笔试准考证上规定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证原件参加笔试。
领取时间:上午8:30—12:00,下午13:00-16:00
(二)笔试
1、笔试时间:见笔试准考证
2、笔试地点:见笔试准考证
3、笔试范围:行政职业能力测试、计算机基础知识、申论、相关法律知识等。
4、笔试成绩占综合成绩50%,笔试成绩将在申博人事考试网进行公示。考生登录申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)查询。
3、笔试结束,按招聘岗位数1:3比例,根据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的,则一并进入面试环节。
(三)面试
面试:根据笔试成绩,按1:3比例确定面试人员。面试成绩满分100分,占综合成绩50%。面试采取结构化面试方式实行。面试时间每人15分钟。面试成绩将在申博人事考试网进行公示。
面试时间、地点及形式:见申博人事考试网面试通知
(四)体检和考察
1、根据报考人员的总成绩(笔试和面试按5:5的比例合成后成绩),保留小数点后两位;若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的面试成绩为依据,从高分到低分确定体检和考察人选。
2、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
3、体检不合格,或因某种原因放弃的,所空名额按照报考人员的总成绩依次等额递补。
4、考察:体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的,可前往报名地点领取。
(五)公示
对体检和考察合格的拟聘人员名单在申博人事考试网(http://zhengfu.shenbohr.com)网站上公示,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为3天。
四、聘用
一)公示期满后,对拟聘用人员公示无异议的或反映问题不影响聘用的,确定为聘用人选,办理聘用手续,与安徽申博人力资源管理有限公司宣城分公司签订劳动合同,前3个月为考核期,按合同约定承担相关权利和责任。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(二)待遇:基本工资+绩效工资+伙食补助,购五险一金。
五、疫情防控相关要求
1、报考人员参加笔试时,应携带笔试准考证、身份证及按照组织单位相关检测要求进入考点。按目前疫情防控有关要求,报考人员须申领“安康码”(报名成功后即可申领)。对近14天内有中高风险地区旅居史的考生,以及有新冠肺炎确证病史的考生应提供近7天内的核酸阴性检测证明,并将检测证明在考试前一天提交给考务工作人员。
2、笔试当天,考生需出示绿色“安康码”且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃),并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。
六、其他注意事项
1、报考人员报名前需认真阅读本公告。报考人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任;
2、应聘者的身份证明、学历、简历等材料证明是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料,请应聘者提前办理有关报审手续;
3、初审合格人员需经过笔试、面试、体检(费用自理)、政审,合格后签订劳动合同,具体时间、地点另行通知。
4、一经报名须保持每天浏览申博人事考试网,查看笔试、面试、体检、政审时间公告。凡因不及时上网查看造成的后果自负。
5、一经报名必须保持24小时通信畅通,网站公示的方式将笔试、面试、体检政审及录用等信息通知到应聘者本人,凡因个人未及时浏览网站等原因影响招聘的,后果自负(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法通知到本人,敬请谅解)。
6、报考人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。
8、咨询电话:17756310235
9、查询网站:申博人事考试(http://zhengfu.shenbohr.com)
本简章由安徽省申博人力资源管理有限公司负责解释。
安徽省申博人力资源管理有限公司宣城分公司
2021年9月15日
原文标题:因工作需要,现面向社会公开招聘内勤1名。现就有关事项公告如下:
文章来源:申博人事考试网(原链接MD5:1dbe4fc68133f5caa1590328cee4ef6b)
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