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    2020宿州泗县公共公交发展有限公司招聘18人公告

    2020-12-01 17:43宣城事业单位招聘网 来源:泗县人民政府

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    2020宿州泗县公共公交发展有限公司招聘18人公告

      根据运营需求,泗县公共公交发展有限公司现面向社会公开招聘公交车驾驶员18名,有关事项公告如下:

      01.招聘原则

      1.坚持面向社会,公开招聘。

      2.坚持公开、公平、公正、择优。

      02.招聘对象及条件

      1.热爱公交事业,具有良好的思想素质和政治素养。

      2.能严格遵守交通法规、操作规程和我公司各项规章制度。

      3.有较强的安全意识、服务意识和责任感。

      4.持有中华人民共和国机动车驾驶证“A1”或“A3”且驾驶证实习期已满或2020年11月30日前满实习期的均可报名。年龄为男性驾驶证实习期满原则上不超过45周岁(1975年11月30日之后出生的),女性驾驶证实习期满原则上不超过35周岁(1985年11月30日之后出生的)。对于未在我公司登记备案的人员,如为党员、退伍军人或贫困户家庭成员的年龄可以适当放宽2-3岁。对于在2020年11月30日前已在我公司登记备案的人员,男性不超过50周岁(1970年11月30日之后出生的),女性不超过40周岁(1980年11月30日之后出生的),均可参加本次招聘。

      5.适应岗位要求的身体条件(身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能胜任公交车驾驶员本职工作)。

      6.有下列情况之一的,不得报考:

      (1)从业资格证件诚信考核不合格或被列入黑名单的;

      (2)近36个月内有超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上或12个月内有3次以上超速违法记录的;

      (3)有吸食、注射毒品行为记录,或长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的,以及发现其他职业禁忌的;

      (4)有刑事违法犯罪记录的(以公安部门出具的证明材料为依据)和法院公示的失信被执行人。

      (5)通过公安部门的安全背景核查,有交通肇事犯罪记录、有危险驾驶犯罪记录、有交通违法记分满分记录、有吸毒记录、有暴力犯罪记录、有饮酒后驾驶记录、3年内有致人死亡且负事故同等及以上责任交通责任事故记录之一的。

      03.招聘程序

      (一)报名

      1.报名时间:2020年11月30日—12月4日(上午08:00-12:00,下午14:30-17:30)

      2.报名地点:泗县公共公交发展有限公司二楼210室(泗县火车站南客运北站)

      3.报名准备材料:

      (1)A1或A3驾驶证(正、副证)原件(复印件4份),A1另需客运从业资格证原件(复印件4份);

      (2)身份证原件(复印件4份);

      (3)如是党员或退伍军人携带证件原件(复印件4份);

      (4)近期正面免冠照2寸6张,1寸4张;

      (5)县交警部门出具的近36个月内未发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的(至公交公司领取查询函,前往县车管所查询);

      (6)无刑事违法犯罪记录和法院公示的失信被执行人证明(至公交公司领取查询函,前往当地派出所查询)。

      (7)同时填写《泗县公共公交发展有限公司招聘工作人员报名表》2份(见附件)。

      所有参加报名的人员必须保证所提供的证件资料真实有效,否则一经查实将取消报名资格与考试成绩。

      (二)资格审查

      由泗县公交公司招聘小组负责对报考人员进行资格审查,审查合格后进入下一环节。

      (三)测试

      1.理论考核(满分100分)

      考试时间:2020年12月7日上午9:00至10:30;

      考试地点:客运北站三楼

      2.实操考核(道路驾驶):驾驶实际操作,满分100分。

      3.面试:主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、综合素质等。面试成绩满分100分。参加面试的人员,按照理论成绩的20%与实操成绩的60%合成成绩,取排名前36名进入面试,如有成绩相同者,一并进入面试。

      4.实操、面试考核时间另行通知。

      5.考试成绩:

      总成绩=笔试成绩×20%+实操×60%+面试成绩×20%,保留小数点后两位,四舍五入。

      (四)岗前培训

      依据总成绩从高分到低分按招聘人数1:1确定参加培训对象,如总成绩相同,以实操成绩得分高者优先,若实操成绩也相同,党员、退伍军人、贫困户家庭成员优先。

      对拟聘用人员进行不少于24学时的岗前培训,培训期间无工资。工资从驾驶员进入试用期(上车运营)开始计算。

      培训结束后进行结业考核,考核合格后进入体检考察期。

      (五)体检考察

      体检统一组织,体检费用自理。体检结果应符合机动车驾驶员健康检查标准。考察工作由泗县公共公交发展有限公司组织实施。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在报考人员中,按考试总成绩依次等额递补。

      (六)聘用

      经考核、培训、体检考察合格的人员,确定为拟聘用人员,公司依法与聘用人员签订劳动合同,劳动合同期限为三年,试用期为三个月。在试用期内,对不能胜任本职工作的聘用人员,公司将不予录用。

      04.工资福利待遇

      1.试用期三个月(试用期工资城区3000元/月,城乡3500元/月),试用合格后依法缴纳“五险一金”。

      2.正式聘用后,在依法缴纳“五险一金”条件下,城区工资不低于3500元,城乡工资不低于4000元。

      本《公告》如有与国家法律、法规、条例以及相关文件等相抵触的,以国家法律、法规、条例以及相关文件等为准。

      本《公告》由泗县公共公交发展有限公司负责解释。如在特定时间内有特殊情况的按照本公司临时发布的招聘公告为准。

      报名咨询电话:邓主任(18255568523)、孙主任(13866876488),固定电话:0557-3781006。

      附件:

      泗县公共公交发展有限公司

      2020年11月28日

      以上是2020宿州泗县公共公交发展有限公司招聘18人公告的全部内容,更多2020宣城事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注宣城事业单位招聘网宣城人事考试网

    (编辑:图小乐)

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