2020年安徽省省属公立医院监督管理中心招聘专业测试通知

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安徽省省属公立医院监督管理中心2020年度公开招聘工作人员专业测试和有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发2020年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2020〕96号)和《关于印发安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)的通知》(皖人社发〔2013〕29号)的规定和相关要求，并结合本单位工作实际，制定2020年公开招聘工作人员专业测试和有关工作实施方案如下。

　　一、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　采取结构化面试形式，时间为每人15分钟，满分100分。主要考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、应变创新能力、语言表达能力、专业素养及仪表举止等。专业测试成绩当场评定并公布。

　　(二)专业测试地点、时间等事项

　　1.时间：2020年10月12日上午9：00开始，考生请于测试当天8：30前，到安徽省妇女儿童保健中心五楼会议室报到。

　　2.地点：安徽省妇女儿童保健中心(地址：合肥市龚湾路38号(原永红路38号))。

　　3.参加专业测试的考生须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。未在规定的时间到达专业测试地点报到的，视为自动放弃专业测试资格。

　　4.参加专业测试的人员顺序：专业测试当场抽签决定顺序。

　　(三)考官构成

　　专业测试设立考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官4名。

　　(四)专业测试成绩

　　实际进入专业测试人员等于岗位招聘计划数的，则设定专业测试最低分数线为70分。专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　二、成绩合成

　　考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

　　计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩)÷3÷1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。

　　统考笔试成绩、专业测试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　应聘人员考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在省卫生健康委网站公布。

　　根据岗位招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　三、体检考察

　　体检工作按照国家人力资源和社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用自理。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取实地考察、调阅档案等方式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察阶段还需通过工作平台查询(查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏)、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　四、公示

　　体检、考察结束后，安徽省省属公立医院监督管理中心依据招聘公告规定和体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在省卫生健康委网站进行公示。公示期为7天。公示期间，公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。

　　五、签约聘用

　　公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经安徽省卫生健康委审查后，报送省人力资源和社会保障厅核准办理有关聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与省属公立医院监督管理中心签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　对违反公开招聘规定或未能在2020年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　六、组织领导与监督

　　专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅和省卫生健康委的指导监督下，由省属公立医院监督管理中心按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，纪检监察部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。同时落实疫情防控工作要求，确保专业测试全过程安全有序。

　　咨询电话：0551-65102295 (安徽省省属公立医院监督管理中心办公室)

　　监督电话：0551-65102203(安徽省省属公立医院监督管理中心)

　　0551-62998025(安徽省卫生健康委人事处)

　　附件：安徽省省属公立医院监督管理中心2020年度公开

　　招聘专业测试人员名单

　　附件

　　安徽省省属公立医院监督管理中心

　　2020年度公开招聘专业测试人员名单

岗位代码	招聘人数	序号	准考证号	笔试成绩	备注
3000519	1	1	2134301802306	375.00
		2	2134301802509	339.00
		3	2134301802323	336.50

　　原文标题：安徽省省属公立医院监督管理中心2020年度公开招聘工作人员专业测试和有关工作实施方案

　　文章来源：hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8455451.html

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（编辑：吴城城）