2020年六安市金安区选调教师到高中及初中学校82人公告

2020-07-02 17:16宣城教师招考网来源：金安区教育专题网

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　　六安市金安区2020年选调教师到高中和城区及周边初中任教公告

　　为了解决部分高中和城区及周边初中教师缺编问题，根据区委编委《关于2020年金安区教育系统各类教师招聘、调动名额的批复》(金编[2020]2号)精神，经研究决定，面向全区考试选调若干名中学教师，到高中和城区及周边初中任教，现将有关事项公告如下：

　　一、选调人数

　　选调初中教师62名。其中：道德与法制5名，语文13名，数学14名，物理5名，化学2名，生物1名，地理2名，历史5名，外语9名，音乐2名，体育4名。

　　选调高中教师20名。其中：政治1名，语文2名，数学4名，物理4名，化学1名，生物2名，地理1名，外语5名。

　　城区初中因各种原因，除选调教师外仍需增加顶岗培训(借用)教师的，在区教育局下达顶岗培训指标内，对新增的顶岗培训(借用)人员，将从参加本次选调考试人员中，由个人申请，编制所在学校、中心学校同意后，分学科按选调成绩依排名从高到低确定。但根据有关规定，到城区学校顶岗培训(借用)、借用到区直单位帮助工作的人员，从2019年秋学期开始，不计为乡村学校工作经历。

　　二、报考条件和范围

　　1、报考人员必须是金安区在编教师，并经编制所在学校、中心学校同意。

　　2、在金安区农村学校任教满3年以上(即2017年秋学期及以前在金安区农村学校任教的)，本科及以上学历，具备初中及以上相应学科教师资格的教师(2016年秋学期以后，在城区顶岗培训的工作经历，不计入农村服务年限)。

　　3、凡在金安区教育系统跨乡镇及直属学校调动过工作的，必须在新的学校工作满3周年以上(即2017年秋学期开学以来未跨乡镇及直属学校调动过工作的)方可报考。

　　4、具有高级中学教师资格的，报名时可以兼报选调高中教师专业测试。

　　5、受到党纪、政纪处分的，处分期内不得报考。

　　三、报名办法

　　1、凭《2020年金安区选调教师到城区及周边初中任教考试报名登记表》和学历证书、教师资格证书原件及复印件报名。(《报名登记表》从本公告附件中下载)。

　　2、报名时交近期二寸免冠正面同底板照片3张。

　　3、报名时间：2020年7月10日-7月11日，报名截止时间为7月11日17：00。

　　4、报名地点：金安区教师进修学校一楼(六安市安丰南路，咨询电话：3261739)。

　　5、报名后由区教育局人事股进行资格审查。经审查符合报考条件的，核发准考证。请于7月16日下午，凭身份证和缴费收据到人事股领取准考证。

　　6、缴费标准：比照省物价局皖价费[2009]118号文件规定，笔试缴纳考试费45元，用于命题、制卷、考试、阅卷等开支。

　　四、选调考试

　　选调考试：报考初中教师的只需参加笔试;报考初中兼报高中选调教师考试的，除参加为笔试外，笔试入围后还需参加专业测试。

　　(一)笔试

　　1、选调考试采用闭卷笔试方式，考试定于2020年7月17日上午进行。考试时间、地点详见《准考证》。

　　2、考试内容：为本学科初中教学设计。满分为100分，时间70分钟;

　　考试范围为：金安区2019-2020学年度九年级(其中生物、地理为八年级)使用的教材。道德与法治为人教版;语文为人教版;数学为沪科版;物理为沪粤版;化学为人教版;生物为人教版;地理为人教版;历史为人教版版;英语为人教版;音乐为人音版;体育为人教版。

　　考试实行闭卷形式，不准携带教材和其他资料，教材内容于考试时印发给参考人员。

　　4、参考人员凭准考证、身份证入场考试;

　　5、笔试加分：

　　(1)、近五年来，年度考核优秀，每年加0.2分，可累计加分;

　　(2)、现担任校长职务的加1分、副校长或中层职务的加0.5分(以本公告发布前的区教育局的任职文件或批复为依据);

　　(3)、现任市级学科带头人的加1分，市级骨干教师的加0.8分，区级学科带头人的加0.6分，区级骨干教师的加0.4分。本项加分只计算最高等次;

　　(4)、近五年来，受到政府或教育主管部门综合表彰，被授于“优秀教师”、“模范教师”、“先进教育工作者”、“优秀乡村教师”、“优秀特岗教师”、“江淮好老师”、“皖西好老师”、“金安好老师”等称号，省级及以上(含教育主管部门)加3分，市级(含教育主管部门)加2分，区级(含教育主管部门)加1分。本项只计算最高等次中的一次;

　　(5)、加分累计最高不超过5分，超过5分的，以5分计算。

　　(6)、加分由报考人员于报名前申请，所在中心学校或直属学校初审盖章，报名时交人事股审核，纪检监察组监督，于选调考试前进行公示。审核或公示期间，发现有弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或考试成绩。请从附件中下载填写《2020年金安区选调教师到城区及周边学校任教加分申请表》，填写后交所在单位(直属学校或中心学校)初审并签字盖章，同时提交相关证件、文件的复印件，并加盖直属学校或中心学校公章。

　　(二)面试

　　兼报高中教师需参加面试。

　　1、按笔试成绩(含加分)，分学科，按选调计划1：2(2个及以下岗位按1：3)比例确定拟参加面试人员名单，最后一名出现相同分数的，同时参加面试。

　　2、面试方式为无生上课，面试内容初中本学科内容。时间、地点及其他要求另行公告。

　　(三)考试成绩

　　选调初中教师考试成绩即为笔试成绩(含加分);

　　选调高中教师成绩按笔试成绩(含加分)占30%、面试成绩占70%的比例进行合成，合成后成绩即为考试成绩。

　　五、选调录取办法

　　1、考试成绩揭晓后，分学科从高分到低分确定高中选调人员，并选岗。在确定选调人员过程中，遇总分相同时，依面试成绩从高分到低分确定。

　　2、兼报高中教师未选岗人员和只报初中教师人员，按笔试成绩(含加分)分学科排序，从高分到低分按公布岗位并依次自愿选择岗位。

　　3、区教育局将拟调人员名单在金安教育专题网(https://www.ja.gov.cn/jajyztwang/index.html)进行公示，公示无异议的，正式办理调动及转编手续。公示有异议的，由区教育局进行审核确认。

　　4、被选调的教师调往新学校后，其在原工作学校受聘的中级及以上专业技术职务以及初级职务中的较高岗位级别自然解聘，由调入学校根据本校的聘任考评细则及岗位设置情况重新聘任。