招考信息备考资料试题题库分校动态|图书教材面授课程网校课程| 砖题库职位表直播|微信联系我们

  • 在线客服咨询
  • 当前位置:宣城人事考试网 > 医疗卫生 > 考试公告 >

    阅读模式

    2020年滁州市第二人民医院招聘15人及考试公告

    2020-06-18 16:47宣城卫生人才网 来源:滁州第二人民医院

      宣城卫生人才网同步滁州第二人民医院提供以下医疗卫生考试公告信息:2020年滁州市第二人民医院招聘15人及考试公告,更多关于滁州二院招聘,滁州第二人民医院招聘,2020滁州二院招聘考试,医疗卫生考试公告的内容,请关注宣城卫生人才网/宣城医疗卫生网

    滁州市第二人民医院公开招聘工作人员的考试通知

      根据医院《滁州市第二人民医院公开招聘工作人员的公告》报名情况,结合医院实际,决定招聘(院聘)工作人员15名,岗位如下:

      1.办公室人员2名;

      2.临床医师2名;

      3.护士(全日制本科)3名;

      4.护士(全日制大专)8名。

      一、考试方式:

      1.办公室人员:笔试(60%)+面试(40%)

      2.临床医师:面试(100%)

      3.护士(全日制本科):笔试(60%)+面试(40%)

      4.护士(全日制大专):笔试(60%)+面试(40%)

      (一)笔试时间和地点

      笔试时间和地点详见准考证。通过报名资格审查的报考人员请于2020年7月 6日- 7日携带身份证原件到原报名地点领取准考证,逾期不领者,视为自动放弃。

      (二)笔试内容

      护理人员:基础护理学及相关知识,满分100分,考试时限为120分钟。

      办公室人员:文字写作,满分100分,考试时限为150分钟。

      本次招聘统一组织笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

      (三)笔试成绩公布

      笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在滁州市第二人民医院网站公布。为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

      (四)面试:现场出题评分。

      面试对象:以笔试成绩从高分到低分排序,如果笔试成绩相同,可增加面试人员。

      1.办公室人员笔试成绩前4名进入面试;

      2.临床医师直接面试;

      3.护士(全日制本科)笔试成绩前5名进入面试;

      4.护士(全日制大专)笔试成绩前16名进入面试。

      (1)面试时间和地点:分类分别通知。

      参加面试的人员请携带身份证原件、笔试准考证参加面试,缺考者视为自动放弃。

      (2)面试内容

      面试主要测试应聘者专业基础知识水平、分析解决实际问题能力和逻辑思维能力等。面试满分为100分。为确保新进人员基本素质,设定面试最低控制合格分数线,面试成绩需达到60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用。

      (3)面试程序

      详见《附件:1滁州市第二人民医院公开招聘工作人员面试方案》。

      二、体检和考察

      根据应聘人员的总成绩从高分到低分的顺序按1:1的比例确定参加体检、考察人选,如果总成绩相同,以笔试成绩高低排序,笔试成绩和面试成绩仍相同的,采取加试形式确定。由医院统一组织体检,费用考生自理。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

      考察工作在医院党委领导下,由院人事科具体组织实施。考察内容包括复核应聘者报名资格条件,考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

      根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

      对体检或考察出现缺额的,在同岗位应聘人员中,按成绩从高分到低分依次等额递补,只递补一次。

      三、公示和聘用

      对体检、考察均合格人员确定为拟聘用人员,并在滁州市第二人民医院网站上公示5个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或反映问题不影响聘用的,即在公示结束后予以聘用。应聘人员在接到医院通知后,应在2日内到医院人事科报到上班。如无特殊原因未按期报到,视为自动放弃。本次招聘为医院自聘人员,试用期三个月,试用期合格者,医院与其签订劳动合同,工资待遇参照本院同类人员标准执行。试用期考核不合格的予以辞退。

      四、纪律和监督

      视新冠肺炎疫情防控情况,如果需要调整考试时间,提前5日在滁州市第二人民医院网站公告,请报名成功者予以关注,逾期者责任自负。

      1.考试当天考生须自备口罩、“安康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

      2.考生应至少提前40分钟到达考点。入场时,应主动配合工作人员接受体温检测;若出现发热、体温异常等情况,请配合工作人员工作。

      公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施,接收社会监督。监督电话:0550-3523266。

      附件1:滁州市第二人民医院公开招聘工作人员面试方案.doc

      附件2:考试期间疫情防控须知.doc

      滁州市第二人民医院

      2020年6月18日

      以上是2020年滁州市第二人民医院招聘15人及考试公告的全部内容,更多2020宣城医疗卫生考试公告信息请加医疗卫生考试群医疗卫生考试群,及关注宣城卫生人才网宣城医疗卫生网

    (编辑:吴城城)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号