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    2020年合肥市长丰县左店乡人民政府招聘村后备干部12人公告

    2020-05-12 17:56宣城事业单位招聘网 来源:合肥人事考试平台

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    合肥市长丰县左店乡人民政府2020年公开招聘村级后备干部公告

      为进一步优化村级后备干部队伍建设,加大村级后备干部培养选用力度,引导高素质人才扎根基层干事创业。经研究,长丰县左店乡人民政府决定面向社会公开招聘一批村级后备干部。具体招聘事项公告如下:

      一、招聘原则

      坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优的原则。

      二、招聘计划

      计划招聘村级后备干部12名,岗位代码200501,根据工作安排分配到辖区各村(社区)工作。

      三、招聘条件

      1.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的思想政治素质和职业道德。

      2.能吃苦耐劳,富有创新精神,学习能力强,有较强的文字功底和较好的计算机操作技能。

      3.年龄35周岁及以下(1984年5月13日后出生),学历为全日制本科及以上,专业不限。

      4.五官端正,身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

      5.中共党员、退役士兵、有农村工作经历的优先。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

      2.在读的全日制普通高校非2020年应届毕业生;

      3.现役军人;

      4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      5.在影响期内尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

      6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      四、招聘程序

      公开招聘工作按照网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、聘用等步骤进行。

      (一)网上报名与资格初审

      1.考生登录人事考试网上服务平台(https://exam.east-hr.com)进行报名。统一报名时间为2020年5月13日9:00至5月19日16:00,逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。报名与考试时使用同一有效居民身份证。

      2.报考人员必须于个人报名后24小时至5月20日12:00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。资格初审合格的报考人员须于2020年5月21日12:00前通过人事考试网上服务平台(https://exam.east-hr.com)缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

      3.报名结束后,招聘岗位已缴费合格人数与招聘计划数的比例达到2:1的方可开考。

      如报考人员因资格条件不符未达招考比例的要求等,则可能将报名时间延长,后续招聘流程一律顺延。

      4.请及时关注人事考试网上服务平台(https://exam.east-hr.com)公布的笔试准考证打印时间,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

      (二)笔试(综合知识备考图书  网校课程  面授课程

      笔试采取闭卷形式进行,笔试科目为《综合知识》,不指定参考材料。内容包括:公共基础知识、相关法律法规知识、时政常识、写作等,满分100分。

      笔试加分项:中共党员、退伍军人笔试成绩各加1分。笔试加分人员于2020年5月22日携带身份证、党员证(或其他相关证明)、退出现役证原件及复印件申报加分事宜。审核地点:合肥市包河经济开发区中建智立方一期A-12栋1楼。对经审核符合加分条件的人员,报名结束后在相关网站向社会公示3天,公示无异议的,对其笔试成绩增加相应分数。

      笔试成绩在笔试结束后10个工作日内通过人事考试网上服务平台(https://exam.east-hr.com)进行公布。依据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定进入资格复审人员(不足规定比例的,按实际人数确定)。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,同分人员一并进入下一环节。

      (三)资格复审

      面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入资格复审的人员,须在规定时间内携带以下证件、材料:

      (1)本人有效居民身份证原件及复印件;

      (2)学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件(2020年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》);

      (3)自行前往学信网打印《教育部学籍在线验证报告》壹式壹份;

      (4)笔试准考证;

      (5)报名资格审查表;

      (6)中国人民银行提供的个人征信报告原件1份;

      (7)招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件。

      凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消面试资格:

      (1)与报考条件不符的;

      (2)不能提供规定证件材料的;

      (3)不能在规定时间接受资格复审的。

      资格复审不合格所产生空缺名额,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,同分考生一并进入资格复审环节。

      若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供考生审核材料外,还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

      资格复审时间、地点以人事考试网上服务平台(https://exam.east-hr.com)网站公告为准。资格复审合格的人员,现场收取面试费用,并发放面试通知书。

      (四)面试

      考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员,取消其资格,所空名额不再递补。

      面试采取结构化面试,面试成绩满分为100分。面试成绩综合评定后当场公布,面试成绩保留至小数点后两位。

      面试时间、地点以面试通知书为准。

      (五)成绩合成

      笔试和面试成绩按照4︰6的比例(笔试成绩占40%,面试成绩占60%)合成即为合成总成绩,并在人事考试网上服务平台(https://exam.east-hr.com)上进行公布。上述成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位。

      根据招聘计划数和合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例等额确定进入体检、考察人员,若出现考试总成绩并列的,按面试成绩高低决定取舍。

      (六)体检与考察

      体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。体检费用由考生自理。

      考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式,了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

      (七)公示

      体检和考察合格人员,在人事考试网上服务平台(https://exam.east-hr.com)进行公示3天,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

      (八)工资待遇

      1.本次招聘的后备干部与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同,合同为一年一签,试用期为一个月。试用期工资为转正后工资的80%。由公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

      2.招聘人员薪酬待遇依据岗位职责核定,每人每年约7万元,包含五险及劳务公司服务费。

      五、其他相关事宜

      (一)笔试费用45元,面试费用80元。

      (二)招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,在本次招考人才库中进行择优补充,递补有效期设置为一年。

      (三)联系电话及查询网站

      政策咨询:0551-69016609/69016612(长丰县左店乡人民政府)

      0551-65123628/65184611(合肥东方英才人才有限公司)

      报名技术咨询电话:0551-65127522

      上述政策咨询、技术咨询联系电话于正常办公时间使用。

      查询网站:

      人事考试网上服务平台(https://exam.east-hr.com)

      合肥东方英才人才有限公司

      2020年5月12日

      以上是2020年合肥市长丰县左店乡人民政府招聘村后备干部12人公告的全部内容,更多2020宣城事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注宣城事业单位招聘网宣城人事考试网

    (编辑:图小乐)

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