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    2020年池州市交通建设工程监理公司招聘技术人员21人公告

    2020-03-23 09:08宣城事业单位招聘网 来源:池州人事考试中心

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    池州市交通建设工程监理有限责任公司2020年招聘工程技术人员公告(2020-02)

      池州市交通建设工程监理有限责任公司是池州市国有独资企业,隶属池州交通投资集团有限公司,主要从事工程监理等工作。现因企业发展需要,面向社会公开招聘工程技术人员,现就有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      (一)面向社会、公开招聘

      (二)考试考察、择优聘用

      (三)统一组织、分工负责

      二、基本条件

      遵纪守法,诚实守信,身体健康,无违法乱纪行为;具备较强适应能力、沟通能力、团队合作精神和良好的职业道德和专业水平;能够服从公司内部岗位调配;适应艰苦环境和长期驻外工作方式。

      招聘对象须具有岗位所需条件(具体见各岗位要求)且必须符合以下条件:

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)拥护党的理论和方针政策;

      (四)适应岗位要求的身体条件。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

      (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      (三)现役军人;

      (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (六)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

      三、招聘岗位及相关条件

      (一)监理业务负责人

      岗位代码:2002

      计划招聘数:1人(男性)

      岗位要求:

      1. 年龄要求:50周岁以下(1969年3月20日以后出生);

      2. 学历及任职条件:

      (1)具有土木工程及相关专业本科及以上学历或工程系列高级及以上职称;

      (2)持有交通运输部颁发的监理工程师证书,并且能够注册到本公司;

      (3)担任过公路工程甲级监理企业负责人(质量负责人或技术负责人),具有丰富的监理企业管理经验、较强的综合协调能力和激励团队能力。

      3.优先聘用情况

      面试成绩相同时,如持有多种执业证件(住建部监理工程师、公路专业建造师、公路试验检测师、咨询师)且注册在本公司的人员优先聘用。

      (二)监理工程师

      岗位代码:2003

      计划招聘数:8人(男性,需要野外作业)

      岗位要求:

      1. 年龄要求:45周岁以下(1974年3月20日以后出生);

      2. 学历及任职条件:

      (1)具有土木工程及相关专业本科及以上学历,且具有工程系列中级及以上职称;

      (2)持有交通运输部颁发的监理工程师证书(部专证、部监证),且能够注册到本公司;

      (3)具有5年以上公路工程监理工作相关工作经验;

      3.优先聘用情况

      面试成绩相同时,有高速公路执业业绩(全国公路建设市场信用信息管理系统可查)、持有多种执业证件(住建部监理工程师、公路专业建造师、公路试验检测师)且注册在本公司的人员优先聘用。

      (三)施工项目负责人

      岗位代码:2004

      计划招聘数:2人(男性,需野外作业)

      岗位要求:

      1. 年龄要求:40周岁以下(1979年3月20日以后出生);

      2. 学历及任职条件:

      (1)土木工程及相关专业本科及以上学历,且具有工程系列中级及以上职称;

      (2)具有公路工程专业二级建造师及以上执业资格,且能够注册到本公司;

      (3)具有五年以上公路施工企业技术管理工作经验,担任过公路、市政施工项目负责人或项目技术负责人职务;

      3.优先聘用情况

      面试成绩相同时,有执业业绩(省级建筑市场监管公共服务平台可查),持有多种执业证件(交通部监理工程师、市政专业建造师、公路试验检测师、安全生产考核合格证(B证)且注册在本公司)的人员优先聘用。

      (四)工程技术人员

      岗位代码:2005

      计划招聘数: 9人(男性,需野外作业)

      岗位代码:2006

      计划招聘数: 1人(女性,需野外作业)

      若2006岗位无女性报考或女性报考人员在招聘过程中被淘汰等原因造成招聘计划不能实现,该1名计划调整到2005岗位招聘计划。

      岗位要求:

      1. 年龄要求:35周岁以下(1984年3月20日以后出生);

      2. 学历及任职条件:

      (1)具有土木工程及相关专业全日制本科以上学历及学位证书。(2020年应届毕业生应能够在2020年7月31日前取得毕业证和学位证书。)

      (2)能够熟练使用office办公软件和CAD绘图软件,具有基本网络运用知识(试用期内考核)。

      (五)有关条件具体要求和说明

      以上2002-2006招聘岗位中有关条件的具体要求和说明如下:

      1.工作经验时间计算截止到2020年7月31日。

      2. 土木工程及相关专业,具体包括:土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、交通工程、建筑学、城乡规划、风景园林(注:可授工学或艺术学学士学位)、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、环境科学与工程、环境工程、环境科学(注:可授工学或理学学士学位)、环境生态工程等。专业名称请参考普通高等学校本科专业目录(2012年)。

      3.工程系列职称范围包括:城建、土木工程、建筑、市政、工程造价、市政工程、市政公用工程、交通、路桥、公路、市政道路桥梁、交通土建、市政道路、道路与桥梁、市政道桥、公路与桥梁、市政与道桥、环境工程等。

      4.对职称和学历专业存在新老名称差异的,由资格审核人员统一界定。

      四、招聘方法与步骤

      (一)发布公告

      本招聘公告在池州市人才网(https://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)等多家媒体发布。本次招聘的其他后续有关信息将陆续在池州市人才网(https://rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn/)发布,报考人员请及时登录该网站了解相关信息。

      (二)报名

      报名时间:2020年3月20日至2020年4月10日15:00分截止,逾期不再补报。采取网上报名方式,应聘者将报名材料发送到邮箱:ahczhr@163.com,等待初审结果通知。

      报名材料包括:

      1.近期2寸照片(电子版);

      2.《报名表》(word电子版,见附件);

      3.《报名表》扫描件或照片(承诺人签字);

      报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位。

      2020年4月14日17:00分前,以电话和短信方式告知报名者初审结果。

      (三)资格复审

      资格复审时需携带本人相关证件原件和复印件,凡与报考岗位条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其进入下一环节资格。

      资格复审时,报考人员应提供以下材料原件和复印件:

      1.本人有效居民身份证;

      2.学历证书;

      3.学位证书(2005、2006岗位提供);

      4.职称证书(2002-2004岗位提供);

      5.交通运输部颁发的监理工程师证书(2002、2003岗位提供);

      6.公路工程专业二级建造师及以上执业资格(2004岗位提供);

      7. 优先聘用情况所需证书;

      8. 2020年应届毕业生提交《就业推荐表》(含学校盖章的成绩单)。

      资格复审合格后,现场发放面试通知单,根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试费按80元/人收取。

      资格复审具体时间、地点另行通知。

      (四)面试

      面试内容:面试主要考察应聘人员组织协调、语言表达、综合分析等能力。采取结构化面试方法,满分100分。

      实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的,设定面试成绩最低控制合格分数线,考生面试成绩须达到65分,方可进入下一程序。

      面试具体时间、地点另行通知。

      (五)体检与考察

      根据招聘计划数和应聘人员面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检、考察人选;如面试成绩相同,则根据优先规则确定体检、考察人选;如仍有相同者,则一并进入体检、考察程序,由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。

      体检参照公务员录用体检标准和规程执行。体检由招聘单位组织实施。体检费用由招聘单位承担。

      考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

      体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,依面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补时效为本年度内且各不超过2次。

      考察结束后,拟聘用人员名单经集团党委审核报市国资委备案后公示。

      (六)公示与聘用

      公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,按照规定程序和时限,依面试成绩从高分到低分依次等额递补,递补时效为本年度内且不超过2次。

      (七)薪酬待遇

      1. 监理业务负责人:待遇面议;

      2.监理工程师:

      (1)持有交通部专业监理工程师证,6000-8000元/月;

      (2)持有交通部监理工程师证,7000-10000元/月;

      3.施工项目负责人:5000元-7000元/月。

      4.工程技术人员:3000-4000元/月。

      试用期3个月,试用期工资标准为监理工程师4000元/月、施工项目负责人3000元/月、工程技术人员2000元/月。试用期结束考核合格者,根据有关规定,公司与其签订劳动合同,确立劳动关系,办理入职手续,按公司薪酬规定发放工资并享受五险一金及公司规定的其他福利;不合格者,取消聘用。

      五、其他事宜

      本次招聘工作由池州市交通建设工程监理有限责任公司委托池州市人才交流服务中心具体承办考务工作。

      本公告由池州市交通建设工程监理有限责任公司负责解释。

      咨询电话:0566-3380267 (池州市交通建设工程监理有限责任公司)

      考务电话:0566-3211906(池州市人才交流服务中心)

      上述电话于正常办公时间使用。

      池州市交通建设工程监理有限责任公司

      2020年3月20日

      附件:池州市交通监理公司2020年招聘工程技术人员报名表.doc

      以上是2020年池州市交通建设工程监理公司招聘技术人员21人公告的全部内容,更多2020宣城事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注宣城事业单位招聘网宣城人事考试网

    (编辑:图小乐)

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