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    2019安医大二附院党政职能部门硕士生招聘4人公告

    2019-10-10 13:24宣城卫生人才网 来源:安徽医科大学第二附属医院

      宣城卫生人才网同步安徽医科大学第二附属医院提供以下医疗卫生考试公告信息:2019安医大二附院党政职能部门硕士生招聘4人公告,更多关于安医大二附院硕士招聘,安医大二附院招聘,医疗卫生考试公告的内容,请关注宣城卫生人才网/宣城医疗卫生网

    安医大二附院2019年党政职能部门硕士生招聘公告

      为满足医院发展需要,拟公开招聘医院感染管理办公室、党委研究生工作部、教学管理部、党委宣传部硕士生若干名。具体公告如下:

      一、招聘基本条件

      1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德,无不良工作记录;

      2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

      3、经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生,具有硕士学历和学位证书(要求本科学历为5年制/4年制);海外毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书;

      4、年龄要求以本人有效身份证为准,30周岁以下(1989年1月1日后出生);

      5、英语水平:大学英语六级成绩达到425分以上(含425分);

      6、符合岗位要求的其他条件。

      二、招聘具体岗位及条件

      详见附件1《2019年党政职能部门招聘岗位及条件一览表》

      三、岗位待遇

      按照医院相关规定执行。

      四、报名资格审核

      1、报名资格审核时间:10月17日、18日、21日、22日和23日(每日上午8:30-11:30)

      2、报名资格审核地点:安徽医科大学第二附属医院行政楼二楼人力资源部(合肥市经开区芙蓉路678号)

      3、报名资格审核要求:原则上要求应聘者本人到现场报名和资格审核。如有考生无法按时来我院现场资格审核,可将本人所有报名审核材料原件与复印件交由他人,委托他人代为现场审核。凡委托他人代办理现场审核的考生,务必提供书面委托书一份,写明考生和被委托人姓名和身份证号码,以及委托事项,考生手写签字,被委托人需携带本人身份证办理现场审核。

      4、现场审核时根据岗位要求提交以下材料原件和复印件(材料原件现场审核完毕后返还,留存复印件一份,复印件请按照以下顺序装订):

      ① 《招聘报名表》(见附件2)

      ② 有效身份证(复印正反面)

      ③ 所有高校学习阶段的学历和学位证书

      ④ 最高学历和学位的认证证书,学信网学籍及学历认证书一份(认证网址https://www.chsi.com.cn/),学位网学位认证书一份(认证网址https://www.cdgdc.edu.cn/cn/)

      ⑤ 英语六级证书

      ⑥ 相关工作经历证明(加盖单位人事或组织部门公章)

      ⑦ 中共党员证明材料(部分岗位要求提供,需加盖学校相关部门公章或单位人事或组织部门公章)

      ⑧ 近期一寸正面免冠同底彩色照片2张

      5、笔试费用:45元/人,现金缴费,请考生自备零钱。

      6、为确保新进人员质量,招聘岗位计划数与报考人数的比例如达不到1:2的开考比例的岗位,由院长办公会决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数,或降低开考比例后继续招考。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将在医院网站公布。

      五、考试考核

      (一)考核方式

      考试包括笔试和面试。考生按照指定的时间和地点参加考试,未按时参加者,视为自动放弃考试资格。

      (二)笔试办法

      笔试采用闭卷方式,满分100分。笔试科目为相关专业知识内容。

      笔试时间和地点在安医大二附院官网(www.ay2fy.com)另行通知。

      (三)面试办法

      1、面试满分100分。面试时间和地点在安医大二附院官网(www.ay2fy.com)另行通知。面试费用:80元/人。

      2、面试入围办法

      根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数与面试入围人数1:2的比例确定参加面试人员,按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的,一并入围面试。

      3、面试形式

      考生采用PPT展示个人简介,包括教育背景、工作经历、专业技能、研究方向、科研与教学能力、外语水平、获奖情况等,时间不超过3分钟,展示过程不得透露本人姓名、导师信息;

      4、面试成绩计算办法

      各考官所评分数,去掉一个最低分,去掉一个最高分,其余考官评分相加后加以平均,计算出考生得分(保留小数点后两位)。

      5、如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,提前设定面试最低分数线为60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

      (四)综合成绩合成

      应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

      上述成绩均以百分制计算,计算时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      (五)确定体检、考察对象

      根据招聘岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象(如综合成绩相同,以笔试成绩得分高者优先;如再相同,采取加试方式确定最终人选(加试办法参照面试))。

      六、体检和考察

      按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。对体检、考察出现缺额的,可按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟录取人员名单公示结束,不再递补。

      七、医院研究确定拟录取人员。

      八、公示:拟录取人员在医院官网公示7天。

      九、咨询电话:0551-63869627 人力资源部(因部门工作需要,建议咨询时间上午10:00-11:30,下午16:00-17:30)。

      附件1:安医大二附院2019年党政职能部门硕士生硕士生招聘岗位及条件一览表

      附件2:招聘报名表

      以上是2019安医大二附院党政职能部门硕士生招聘4人公告的全部内容,更多2020宣城医疗卫生考试公告信息请加医疗卫生考试群医疗卫生考试群,及关注宣城卫生人才网宣城医疗卫生网

    (编辑:吴城城)

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