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    2019年合肥市庐阳区卫健系统招聘护士、收费员等30人公告

    2019-08-21 10:33宣城卫生人才网 来源:远创人才网

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    2019年庐阳区卫健系统招聘护士、收费员等30人

      因工作需要,现面向社会公开招聘庐阳区卫健系统政府购买服务岗位 30 名。现就有关事项公告如下:

      一、招聘岗位及要求

    序号 招聘单位 职位名称 招聘 人数 职位资格条件和要求 备注
    专  业 学历           年  龄 其  它
    1 基层医疗 卫生机构 护士 25 护理专业 大专及以上 35周岁及以下 具有护士执业资格 政府购买服务招考
    2 放射技师 3 医学影像技术专业、医学影像学专业 大专及以上 35周岁及以下 具有放射技师资格证 政府购买服务招考
    3 收费员 2 会计类专业 大专及以上 35周岁及以下 具有助理会计师及以上职称 政府购买服务招考
    合计 30            

      二、招聘条件

      1、坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,政治立场坚定,思想觉悟高;

      2、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,事业心、责任心强,吃苦耐劳,组织纪律观念强,热爱本职工作;

      3、“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1983年7月1日及以后出生”;

      4、作风正派,无犯罪记录和明显不良嗜好,且符合岗位职责的身体条件。

      三、招聘程序和办法

      采取个人报名、资格初审、考试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。

      (一)个人报名

      1、考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2019年8月21日9:00—2019年8月27日16:00,逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

      2、每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

      (二)资格初审

      1、考生必须于个人报名后24小时至8月28日16:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审并打印报名表,逾期未领取报名表的,视为自动弃权。

      2、考生于2019年8月29日9:00—17:00,携带从远创人才网(www.18jobs.com)打印的报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、2张1寸白底彩照及其他相关证明材料前往合肥市瑶海区就业创业一站式服务中心(瑶海区临泉路与胜利路交口西南角向西200米)进行最终确认审核并缴纳考试费用。

      (三)考试

      采用结构化面试,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其资格。

      面试时间:另行通知

      面试地点:另行通知

      (四)确定初选人员

      根据面试人员的总成绩,按所报考岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定初选人员名单,在远创人才网上公示。

      (五)体检和政审

      对初选人员先进行体检,后进行政审考察,体检费用由体检人员本人承担。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

      初选人员需提供本人所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需我司提供介绍信的,可前往合肥市瑶海区就业创业一站式服务中心(瑶海区临泉路与胜利路交口西南角向西200米)领取。

      (六)公示

      体检和政审合格人员,在远创人才网站上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

      四、聘用

      (一)对公示无异议人员,由公司委派到庐阳区有关单位工作。

      (二)聘用人员入职手续由公司办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

      五、管理及待遇

      (一)本次招聘的工作人员与公司签订劳动合同,公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

      (二)招聘人员经费依据岗位职责核定,基本工资标准为6.5万元/年/人(含五险一金及综合管理费),绩效标准为1万元/年/人,发放时间由单位自定(合计7.5万元/年/人)。如有不同,另行通知。

      六、其他

      (一)如报名人数过多,则需增加笔试环节。笔试时间、地点另发补充公告通知,面试时间也相应调整,请各位考生关注网站(www.52pta.com)。笔试结束后,根据成绩从高到低,按岗位数1:3的比例,确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用,不计入面试成绩,最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。拟录用人员最后一位面试分数相同的,则按优先条件规定录用,条件再相同的,按笔试成绩从高到底的顺序录用。

      (二)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生成绩从高分到低分择优补充。

      (三)根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费用45元/科,面试费80元。

      (四)后续所有通知方式以网站发布公告的形式通知,不以短信、电话等形式通知。所有通知公告信息以远创人才网发布为准。

      (五)咨询电话:

      咨询电话:0551-67102637

      (六)查询网站:

      远创人才网(www.18jobs.com)

      政府岗位考试网(www.52pta.com)

      安徽远创人力资源管理集团有限公司

      2019年8月20日

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