招考信息备考资料试题题库分校动态|图书教材面授课程网校课程| 砖题库职位表直播|微信联系我们

  • 在线客服咨询
  • 当前位置:宣城人事考试网 > 医疗卫生 > 考试公告 >

    阅读模式

    2019安医大附属阜阳医院招聘临床医技行政科室50人—职位表

    2019-05-27 13:46宣城卫生人才网 来源:安徽医科大学附属阜阳医院

      宣城卫生人才网同步安徽医科大学附属阜阳医院提供以下医疗卫生考试公告信息:2019安医大附属阜阳医院招聘临床医技行政科室50人—职位表,更多关于安医大附属阜阳医院招聘,安医大阜阳医院招聘,安医大临床招聘,,医疗卫生考试公告的内容,请关注宣城卫生人才网/宣城医疗卫生网

      华图教育同步安徽医科大学附属阜阳医院考试动态信息:2019安医大附属阜阳医院招聘临床医技行政科室50人公告 职位表。欢迎加入2019安徽医院招聘考试交流群:373192941,更多消息请关注芜湖华图官方微信公众号:wuhuht02!咨询电话:0553-4813916。

    安医大附属阜阳医院2019年5月临床医技行政科室工作人员招聘公告

      安徽医科大学附属阜阳医院是2014年经原卫生厅批准设置、2017年省编委会研究同意、由安徽医科大学管理的一所省级三级综合性医院,是安徽省委、省政府援建皖北的重大项目之一。医院位于阜阳市阜阳合肥现代产业园区,总占地260余亩。医院一期工程总建筑面积约15.72万平米,设计床位1000张,医院后期规划建设二期、三期工程,总床位3000张。医院目前已正式开诊运营,现因临床业务工作需要,公开招聘部分工作人员,具体招聘公告如下:

      一、招聘条件

      1.拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品德良好;

      2.身心健康,达到相关体检合格标准,能胜任岗位工作。

      二、具体条件

      年龄要求:

      2019届毕业生硕士32周岁以下(1987年1月1日以后出生),本科25周岁以下(1994年1月1日以后出生)。

      社会招聘人员初级30周岁以下(1989年1月1日以后出生),中级35周岁以下(1984年1月1日以后出生),特别优秀者,年龄条件可适度放宽。

      (一)临床医技岗位

      1.学历:除特殊岗位要求外,其它均需本科及以上学历;

      2.专业:所报科室岗位需与专业及既往工作经历相对应;

      3.职称:社会招聘人员须具有相应专业岗位资格;

      4.工作经历:社会招聘人员要求在三级综合性医院工作三年以上。

      儿科、肾脏内科、感染科、心电诊断科、健康管理中心等医院医院急缺岗位,应聘条件可适当放宽,具体条件见附表。

      (二)行政职能部门招聘岗位具体要求见附表

      三、岗位待遇

      按照医院相关规定执行,博士待遇另议。另外对临床医技岗位硕士及以上学位或中级及以上职称人员,医院提供过渡期租房补贴。按照阜阳市委文件,对中级专业技术人员、硕士研究生、“双一流”院校(专业)全日制本科每人每月补助2000元,普通高校全日制本科生每人每月补助1000元,分别补助三年。

      四、报名及资格审核

      请应聘者携带相关材料现场报名并进行资格审核,相关材料含:

      (1)《安医大附属阜阳医院招聘考试报名表》一份

      (2)身份证原件、复印件

      (3)毕业证书、学位证书(第一学历到最终学历)原件、复印件

      (4)资格证书和职称证书、聘任证书原件、复印件

      (5)近期一寸正面免冠同底照片2张

      (6)所报科室有特殊岗位要求者另需提供相关证明材料

      (7)2019届毕业生须提供就业推荐表和学生证原件、复印件

      上述复印件请按顺序和考试报名表一起装订

      现场资格审核时间:2019年6月13日-14日 上午8:30-11:30,下午2:30-5:30

      地点:安徽医科大学附属阜阳医院行政楼二楼人力资源部

      地址:安徽省阜阳市阜合产业园区黄山路99号

      联系人:于老师、何老师 联系电话:0558-2200559

      五、笔试办法

      1、笔试采用闭卷方式,满分100分,临床医技笔试内容为临床医学综合,行政笔试内容为行政能力测试。

      2、笔试时间及地点另行通知。

      六、面试办法

      1、面试满分为100分,时间和地点在安医大附属阜阳医院官网(www.ayfyfy.com)另行通知。

      2、面试入围办法

      根据笔试成绩从高分到低分的顺序,各岗位按照1:1.5的比例确定参加面试,如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,提前设定面试最低分数线为60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

      3、综合得分计算

      各岗位笔试占50%,面试成绩占50%。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,按综合成绩得分高低确定拟录用人员名单。

      七、拟录用人员名单提交院长办公会审议。

      八、体检:按照上级文件规定组织拟录用人员进行体检。

      九、考察:对体检通过人员进行试用考察。

      十、公示:考察合格人员名单在医院官网公示一周。

      十一、对体检、考察环节出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补人员名单在医院官网公示。

      附件1:招聘需求计划

      附件2:招聘报名表

      二〇一九年五月二十日

      ——相关阅读——

      安徽医院招聘|2019安徽医药卫生招聘汇总

      安徽医院招聘|2019安徽医药卫生考试资讯

      2019安徽执业医师|药师|护士资格辅导课程

      2019安徽医疗卫生事业单位招聘网课+图书

      以上是2019安医大附属阜阳医院招聘临床医技行政科室50人—职位表的全部内容,更多2020宣城医疗卫生考试公告信息请加医疗卫生考试群医疗卫生考试群,及关注宣城卫生人才网宣城医疗卫生网

    (编辑:admin)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号