2019安庆高新区管委会公开遴选人才补充公告
2019-01-04 16:04宣城事业单位招聘网 来源:高新区管委会
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安庆高新区管委会公开遴选人才补充公告
根据《安庆高新区管委会公开遴选人才公告》要求,现将本次公开遴选人才中的“比选”内容补充公告如下:
一、比选内容分三类进行,三级雇员一类,四级雇员一类,五级雇员、六级雇员、七级雇员一类,具体内容详见附件;
二、各岗位按比选成绩高低取前5名进入面试,如最后1名成绩相同,则一并进入面试;
三、请所有报考人员将比选所涉及的材料在现场报名时一并提供(2019年1月7日9:00至 2019年1月8日16:00),主要内容包括学历学位证书原件及复印件、现所在单位组织人事部门盖章确认的2013-2017年度个人考核结果、任职文件、岗位设置的优先条件等。
报名咨询电话:0556-5367086,纪检监督电话:0556-5367505,于正常办公时间使用。
附件:安庆高新区管委会公开遴选比选加分表
安庆高新区管委会公开遴选人才比选加分表
(三级雇员)
报考岗位: 考生号: 单位:分
比选要素 | 学历 | 2013-2017年度考核获得“优秀”等次情况 | 职级 | 合计 | |||||
分 值 | 2 | 1 | 4 | 3 | 2 | 1 | 1 | 满分7分 | |
评分依据 | 研究生及以上 | 全日制本科 | 5次 | 4次 | 3次 | 2次 | 正科实职及以上 | ||
要素评分 | |||||||||
改革办签字: 时间: 年 月 日 | 改革领导小组签字: 时间: 年 月 日 |
安庆高新区管委会公开遴选人才比选加分表
(四级雇员)
报考岗位: 考生号: 单位:分
比选要素 | 学历 | 2013-2017年度考核获得 “优秀”等次情况 | 职级 | 合计 | |||||||
分 值 | 2 | 1 | 4 | 3 | 2 | 1 | 2 | 1 | 满分8分 | ||
评分依据 | 研究生及以上 | 全日制本科 | 5次 | 4次 | 3次 | 2次 | 正科及以上 | 副科实职 | |||
要素评分 | |||||||||||
改革办签字: 时间: 年 月 日 | 改革领导小组签字: 时间: 年 月 日 |
安庆高新区管委会公开遴选人才比选加分表
(五、六、七级雇员)
报考岗位: 考生号: 单位:分
比选要素 | 学历 | 2013-2017年度考核获得 “优秀”等次情况 | 职级 | 优先项加分 | 合计 | ||||
分 值 | 2 | 1 | 4 | 3 | 2 | 1 | 1 | 1 | 满分8分 |
评分依据 | 研究生及以上 | 全日制本科 | 5次 | 4次 | 3次 | 2次 | 副科及以上 | 具备遴选岗位设置的优先项条件 | |
要素评分 | |||||||||
改革办签字: 时间: 年 月 日 | 改革领导小组签字: 时间: 年 月 日 |
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