2018蚌埠禹会区招聘交通协警员,行政执法协管员40人公告

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禹会区交通协警员、行政执法协管员招聘公告

　　根据工作需要，禹会区面向社会公开招聘15名交通协警员和25名行政执法协管员，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作按照面向社会、公开招聘的原则，坚持“公开、公平、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进

　　二、招聘条件

　　(一)、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正;

　　(二)、男性，年龄在35周岁以下(1983年7月1日及以后出生);

　　(三)、国家承认的大专及以上学历;

　　(四)、适应岗位要求的身体条件;

　　(五)、岗位所需的其他条件。

　　(六)、有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、不符合招聘岗位条件要求的;

　　2、曾受过刑事处罚的;

　　3、曾被国家机关、事业单位开除公职的;

　　4、在读的高校非应届毕业生和研究生;

　　5、其他不适合从事执法工作的。

　　三、招聘计划和岗位

　　(一)、禹会区交警协警员15名

岗位代码	岗位 名称	招聘人数	性别	资格条件			备注
				专业 要求	学历	年龄
1	交通   协警员	15	男性	不限	国家承认的大专及以上学历	1983年7月1日及以后出生	退伍军人学历可放宽至高中

　　(二)、禹会区行政执法协管员25名

岗位代码	岗位名称	招聘人数	性别	资格条件			备注
				专业 要求	学历	年龄
2	行政执法协管员	25	男性	不限	国家承认的大专及以上学历	1983年7月1日及以后出生	退伍军人学历可放宽至高中

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　本次招聘的有关信息将通过禹会区人民政府网、蚌埠人事人才网发布，报名结束后相关信息在禹会区政府网公布，报考人员请及时登录禹会区政府网了解相关信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、本次招聘每位报考人员限报一个岗位。报名和考试须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　2、报名时间：

　　2018年8月9日—2018年8月10日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理。

　　3、报名地点：

　　蚌埠市人才大市场2楼202室( 地址：蚌埠市解放路590号 )

　　4、报名所需材料：

　　(1)报名表(附件1)。需自行下载并填写报名表;

　　(2)本人有效身份证、学历证书等原件和复印件;

　　(3)近期小二寸同底免冠照片3张;

　　报名时须缴纳笔试考试费用45元(根据皖价费〔2009〕118号文件)。

　　5、资格审查

　　公开招聘工作领导小组对报考人员进行资格初审。符合条件的报考人员凭有效身份证，于2018年8月15日，上午8:30—11:30，到蚌埠市人才大市场2楼202室领取笔试准考证。如有弄虚作假或不符合报名条件的情况，将随时取消其考试资格。

　　招聘计划数与岗位报考人数的比例不得低于1:2，未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘人员。

　　(三)笔试

　　考生携带笔试准考证和有效身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。

　　1、笔试科目和分值：

　　笔试科目为《综合知识》，不指定复习资料，笔试成绩满分为100分，分数保留小数点后两位。笔试成绩将在禹会区政府网站公布。

　　2、笔试加分：

　　具有下列条件之一的，笔试予以加分，加分直接计入笔试成绩(最高加分不超过5分)，具体为：

　　(1)有驾照加1分;

　　(2)退役军人加2分;

　　(3)优秀士兵加1分(需提供相关证书等证明材料);

　　(4)服役期间荣立三等功加2分(需提供立功受奖证书等证明材料)。

　　3、公布面试入围名单：

　　笔试成绩按照从高分到低分顺序,交通协警岗位招聘计划数按1:2比例进入面试，行政执法协管员按1:1.5比例进入面试,最后一名成绩相同一并进入面试。在领取面试通知书前，因入围考生放弃面试资格时，按考生笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员成绩相同的，一并进入面试。

　　(四)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分，分数保留小数点后两位。出两道面试题目，时长10分钟。参加面试的考生须交纳面试费用80元(根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件)。具体面试时间在禹会区政府网站另行通知。

　　成绩合成：总成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，分数保留小数点后两位。

　　(五)体检与考察

　　根据报考人员最终成绩按从高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。报考人员最终成绩相同时，依次按笔试成绩高低排序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检对象对体检结果有疑问的可以按照规定进行复检(现场复查项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

　　体检合格者进入考察程序。因体检或考察不合格造成岗位空缺的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

　　六、公示

　　体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在禹会区人民政府网公示5天。

　　七、聘用和待遇

　　人员实行劳务派遣制用工，公示无异议的，由蚌埠西城首信人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至禹会区交通协警员、行政执法协管员岗位工作。其中试用期2个月，在试用期间岗位空缺的，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

　　(一)交通协警员岗位待遇

　　聘用人员基本工资1500元/月，学历工资(大专150元，本科及以上学历300元)，绩效500元/月，工龄工资每年递增20元，按照规定缴纳社保(社保个人缴纳部分由本人承担)。

　　(二)行政执法协管员岗位待遇

　　聘用人员基本工资1500元/月，学历工资(大专150元，本科及以上学历300元)，绩效1000元/月，工龄工资每年递增20元，按照规定缴纳社保(社保个人缴纳部分由本人承担)。

　　八、监督及咨询电话： 0552-4010076

　　本次招聘工作相关信息，请报考人员持续关注禹会区政府网查询。

　　附件:报名表

　　禹会区人力资源和社会保障局

　　2018年8月2日

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