2018安徽宣城宁国事业单位招聘考试职位表-职位表下载
2018-04-09 16:53宣城事业单位招聘网 来源：宣城人事考试网
宣城事业单位招聘网同步宣城人事考试网提供以下事业单位考试公告信息：2018安徽宣城宁国事业单位招聘考试职位表-职位表下载，更多关于2018安徽宣城宁国事业单位招聘考试职位表-职位表下载,事业单位考试公告的内容，请关注宣城事业单位招聘网/宣城人事考试网！
宣城华图(https://xuancheng.huatu.com)发布关于2018安徽宣城宁国事业单位招聘考试职位表-职位表下载。欢迎加入公务员交流群：192948984 ,欢迎添加宣城华图咨询老师微信号（xcht987），可以第一时间得到宣城本地招考信息咨询服务。宣城华图咨询热线；0563-2510708.
2018安徽宣城宁国事业单位招聘考试职位表-职位表下载
宣城华图同步安徽人事考试网整理：2018安徽宁国宣城事业单位招聘职位表-职位表下载，2018年安徽省上半年事业单位统一招聘考试时间定于5月26日，预测安徽宣城也可能会参加这次统考，因此推测出2018宣城事业单位统考招聘考试报名时间在4月中下旬。届时，宣城华图提供2018宣城繁昌县事业单位统考招聘公告及职位表下载，请考生多加关注。
2018宣城事业单位招聘考试备考资料：https://ah.huatu.com/sydw/ziliao/
2018安徽宣城事业单位统考公告还未发布，预计报名时间为4月中下旬， 现提供2017安徽事业单位招聘考试先关资讯供大家参考：
2017安徽事业单位统考综合应用能力考什么内容？
一、考情分析
(一)《综合应用能力》科目发展史：
自2015年3月人社部颁布《考试大纲(试行)》之后，越来越多的省份加入到事业单位联考当中，开始考核《综合应用能力》科目。以改革趋势而言，这种情况以后可能会变为常态，实现事业单位的全国统考。
(二)《综合应用能力》科目特点
综合，说明覆盖广;应用，说明切合实际。
《综合应用能力》的考试内容与岗位实际工作内容关联，考核的是考生实际工作的基本能力。
二、大纲解读
(一)考试类别设置
基于事业单位不同岗位的性质，公共科目分为五类：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。
(二)公共科目
1.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》：
这两科属于联考的必考科目。《职业能力倾向测验》为客观题，以选择题形式考察;《综合应用能力》为主观题，除C类中存在个别选择题，其余全为以文字形式在方格中作答。
2.考试时间：
上午8:30—10:00，《职业能力倾向测验》;10:00—12:00，《综合应用能力》
考试为一个上午，中途无休息时间。
3.考试分值：
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
两科总分除以三，转换为百分制，得出笔试成绩。
(三)新科目综合应用的特点
1.与《申论》的区别：
(1)适用范围：《申论》多出现在公务员考试，在事业单位考试中并不正规。而《综合应用能力》是针对事业单位设立的专门科目。
(2)考查能力：同样考核五大基本能力。《申论》侧重于整体性把控，多涉及社会共性问题，侧重考核考生在政策和执政方向上的理解，《综合应用能力》会具体到角色，考查考生实际解决问题的能力，更具专业性。
(3)考试题型：除《申论》中的基本题型外，《综合应用能力》还存在校阅改错题、认证评价题、科技文献阅读及科技实务题等新题型。
(4)材料呈现：《申论》一般以长材料进行考核，而《综合应用能力》则为数个短材料，每一材料后边分别考核一、两道题目。《综合应用能力》当中的B、C两类材料对专业性要求更强。
(5)答题难度：申论侧重于考查政务热点和焦点问题，材料相对集中。《综合应用能力》由于材料较少，出题灵活，以及考核范围广泛，难度更大。
(6)解题思路：《申论》强调从材料中找答案，有时可以‘抄材料’。而《综合应用能力》在材料的基础上，还需结合实际情况作答，在多数时候没有可抄的东西。
以上是2018安徽宣城宁国事业单位招聘考试职位表-职位表下载的全部内容，更多2020宣城事业单位考试公告信息请加事业单位考试群
，及关注宣城事业单位招聘网及宣城人事考试网。
（编辑：admin）
