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    2017年宣城市广德县卫计委招聘临床岗位15人公告

    2017-05-23 16:09宣城卫生人才网 来源:宣城人事考试网

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        宣城华图同步宣城人事考试网(https://xuancheng.huatu.com)发布2017年宣城市广德县卫计委招聘临床岗位15人公告。希望对您有所帮助,欢迎加入宣城事业单位考试交流群:189401034。

      2017安徽广德县卫生和计划生育委员会所属基层医疗机构招聘临床岗位人员15人公告

      根据广德县卫生计生事业发展和人才队伍建设需要,根据安徽省人民政府《关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》(皖政办〔2017〕6号)和广德县政府《关于印发广德县基层医疗卫生机构人事管理制度改革实施方案的通知》(政办〔2017〕67号)规定,广德县卫生和计划生育委员会所属乡镇卫生院、社区卫生服务中心面向全日制普通大专院校应届毕业生公开招聘临床专业工作人员15名,现公告如下:

      一、招聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)适应岗位要求的身体条件;

      (五)2017年全日制大中专院校临床专业毕业的本科、专科应届毕业生;

      (六)岗位所需的条件(详见《广德县卫生和计划生育委员会所属基层医疗机构2017年公开招聘工作人员岗位一览表》)。

      “年龄条件”中“30周岁及以下”为“1987年6月30日以后出生”。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

      (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      (三)现役军人;

      (四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (六)法律法规规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

      二、招聘岗位

      详见《广德县卫生和计划生育委员会所属基层医疗机构2017年公开招聘工作人员岗位一览表》。

      三、招聘方法及程序

      本次公开招聘工作,在广德县人民政府领导下,由县卫生和计划生育委员会具体负责实施。招聘工作按照信息发布、报名、资格审查、考核、体检与考察、确定拟聘对象并公示、办理聘用手续等程序进行。

      (一)信息发布

      本次招聘公告将通过广德县政府网站(www.guangde.gov.cn)发布,后续相关信息将陆续在县政府网站发布,报考人员请及时关注指定网站了解相关信息。(路径:广德县人民政府网-信息公开-县直部门目录-卫计委)

      (二)报名

      1、报名采用现场报名和远程电子报名的方式进行,现场报名地点为广德县卫生和计划生育委员会五楼科教人事科办公室,远程电子报名邮箱为gdxwjwrsk@163.com,报名时间为2017年5月19日9:00至6月19日24:00,逾期不再补报。

      报考人员登录广德县人民政府网站,下载并填写报名表,附本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。

      2.每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

      因基层医疗卫生机构专业技术人员缺乏,本次招聘不设报考比例限制。

      报名不收取费用。

      (二)资格审查

      资格审查工作由广德县卫生和计划生育委员会负责,报名者应提供招聘公告及岗位要求的相关证明材料。其中包括全日制普通大中专院校2017年应届毕业生本人身份证、学生证等。上述材料均要出示原件并提供复印件。

      审查不合格的,取消考核资格。

      (三)考核

      1、考核内容主要为专业知识和实际操作技能。如报名应聘人数比例达到岗位招聘名额1:3以上的,采取笔试和面试相结合的方式进行考核,根据笔试成绩从高到低为序,按岗位招聘名额1:2的比例确定进行面试环节人选。如报名应聘人数比例在岗位招聘名额1:2以下的,采取直接面试的方法进行考核。

      考核成绩按百分制计算。其中,采取笔试和面试相结合的方式考核的,笔试成绩和面试成绩按5:5的比例折算。

      2、考核时间及地点:详见准考证。

      3、考核不指定辅导用书。

      (四)体检

      根据考生考核总成绩,按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,有笔试环节的,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;无笔试环节或者笔试成绩仍相同的,另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

      体检工作由广德县卫生和计划生育委员会统一负责,按有关规定实施。费用按照规定标准由考生自理。对体检不合格者取消拟聘资格,按规定程序、时限在报名应聘同一专业类别人员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。

      (五)考察

      体检合格人员的考察工作由招聘单位与县卫生和计划生育委员会参照机关事业单位招录有关考察(政审)规定组织实施。县人力资源和社会保障局负责监督、指导和检查。

      (六)公示

      考察合格者,各招聘岗位拟聘用人员名单会在广德县政府门户网站、人力资源和社会保障局网站公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

      (七)聘用

      公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。由招聘单位将相关材料经广德县卫生和计划生育委员会审核后,报广德县人力资源和社会保障局核准并核发聘用资格通知书,准予聘用的人员持聘用资格通知书等材料办理报到手续。领取聘用资格通知书时,须提供毕业学历(学位)证书原件及复印件。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,不予聘用。

      聘用工作按照事业单位岗位聘用有关规定执行。

      四、聘后管理及待遇

      聘用人员实行试用期制度,本次招聘的人员均为初次就业人员,应与事业单位订立聘用合同期限3年以上,试用期为12个月。试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。聘用的本科、专科人员须在3年内分别取得执业医师、执业助理医师资格,否则予以辞退。

      五、纪律监督

      招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开,自觉接受社会的监督,增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门和县编办对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:广德县监察局驻县卫生和计划生育委员会监察室0563-6022708。

      六、本简章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项,未尽事宜按照国家、省、市、县有关规定执行。广德县卫生和计划生育委员会所属基层医疗机构2017年公开招聘临床岗位工作人员公告由广德县卫生和计划生育委员会负责解释。

      政策咨询电话0563-6028644

      原标题:广德县卫生和计划生育委员会所属基层医疗机构2017年公开招聘临床岗位工作人员公告

      1、广德县2017年基层医疗卫生机构公开招聘岗位职数表

      2、广德县2017年基层医疗卫生机构公开招聘报名表

      广德县卫生和计划生育委员会

      2017年5月19日

      以上是2017年宣城市广德县卫计委招聘临床岗位15人公告的全部内容,更多2020宣城医疗卫生考试公告信息请加医疗卫生考试群医疗卫生考试群,及关注宣城卫生人才网宣城医疗卫生网

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