2017年宣城广德县公务员计划招录71人

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我县2017年公务员招录计划编制完成

　　经过近一个月的紧张工作，县人社局按时完成了2017年公务员招录计划的征集、审核和上报工作，2017年全县共计划招录公务员71人。

　　为确保2017年公务员招录工作起好步、开好头，县人社局严格政策规定，科学设置职位，从源头上确保招考的公平公正。一是严格把关招录单位上报的职位条件。对招录单位选人用人观进行科学引导，对职位条件设置过高过低、专业与单位实际不符等问题及时提醒，督促修正，坚决杜绝“萝卜招考”、“人岗不符”、“糊涂招考”等问题。二是坚持面向基层的用人导向，严格考录政策。在继续坚持从大学生村官等服务基层项目人员、应届毕业生和优秀村(社区)干部等人员中招录的同时，乡镇职位主要招录专业、身份、经历不限且文化程度为“大专以上”的人员，进一步降低报考门槛，扩大招考范围，吸引更多优秀人才进入我县公务员队伍。

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