2016年蚌埠怀远县遴选教师54人公告

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  安徽教师招考网同步更新2016蚌埠怀远县遴选教师54人公告，报名时间：2016年8月9日- 8月11日。2016安徽教师招聘交流群：227553292。

2016年怀远县部分学校公开遴选教师公告

　　经县政府同意，我县部分学校今年暑期面向全省公开遴选在职在编教师。为确保遴选工作的有序开展，根据《怀远县公开遴选教师办法(试行)》，现将遴选的有关事项公告如下。

　　一、遴选原则

　　坚持德才兼备、以德为先标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照与职位要求相适应的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、遴选范围、对象

　　面向全省公开遴选具备岗位任职条件的全额拨款事业单位在职在编教师。参与遴选教师须在学校任教满三个学年度以上。

　　本县城区(荆山镇、榴城镇、经济开发区)学校教师不在此次遴选范围。

　　三、遴选单位、名额及学科

　　详见附表。

　　四、遴选条件和要求

　　1、遵纪守法，遵守师德，勤奋敬业，无违纪违规行为，近两年年度考核为合格以上等次;

　　2、报考高中遴选岗位须本科及以上学历，具有高中及以上教师资格证;报考初中遴选岗位须专科及以上学历，具有初中及以上教师资格证;报考小学遴选岗位须中专及以上学历，具有小学及以上教师资格证。以上学历均为国民教育系列学历;

　　3、报考人员报考学校的学段与现任教学段一致，所学专业、教师资格证任教学科或现任教学科与报考学科一致;

　　4、身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法(2011年修订)》规定要求的身体条件;

　　5、年龄在45周岁以下(1971年1月1日以后出生);

　　6、报考同一岗位的人数与遴选计划数之比应不低于2:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位计划数。

　　因报考比例不足而减去的指标，根据其它岗位报名情况调剂使用，并于笔试前公告。

　　对于因达不到开考比例取消遴选的岗位，允许报考该岗位人员改报其他符合报考条件的岗位。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　1、受处分期间或者未满影响期限的;

　　2、涉嫌违法违纪违规，正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3、本学年度，报考人员所带班级发生重大安全事故负有责任的;

　　4、其他不适宜参加遴选的人员。

　　五、公开遴选的程序

　　(一)发布公告

　　通过中国怀远(https://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)网站发布公开遴选公告(后续环节如考试成绩公示等相关事宜均在中国怀远(https://www.ahhy.gov.cn/tzgg/)网站公布，不另行通知)。

　　(二)、报名及有关事项

　　1、报名时间：2016年8月9日- 8月11日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:30)。

　　2、报名地点：怀远县招生办4楼会议室(地址：怀远县国土局办公楼4楼)。

　　3、考生按照笔试每人每科45元交纳费用，笔试费共计90元(省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件)。

　　4、有关事项：

　　(1)报名时须交验本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件1份，2016年怀远县部分学校公开遴选教师报名表2份，同意报考证明(本县教师需提供学区、局属学校同意报考证明，县外教师须按人事管理权限提供所在单位和教育主管部门同意报考证明)1份、2016年怀远县部分学校公开遴选教师奖励加分申请表1份，县内教师农村教龄加分审查表1份，个人报考承诺书1份，一寸正面免冠近期彩色照片2张。

　　以上材料涉及签名的必须由应聘人员本人在报名现场当场签名。

　　(2)根据自己现任教学校的学段和所学专业、教师资格证任教学科或现任教学科选择相应的报考学校和学科，每人限报1所学校的1个学科。

　　(3)所有教师报名时必须书面承诺所报考学校相应级别专业技术岗位如无空额时愿意高职低聘。凡遴选到城区学校任教人员，将不享受原农村学校教师岗位的相关待遇。

　　(4)遴选人员在新单位3年内不得流动。

　　(5)对报考人员进行严格的资格审查，对弄虚作假者，一经查实，取消报考、遴选资格，今后三年内不得参加公开遴选考试，并视情节对学区、学校和本人予以严肃处理。

　　资格审查后，履行报名手续，并参加电子摄像(报名时须本人到现场，不得他人代替)。

　　六、笔试

　　(一)笔试时间、笔试地点(具体详见《准考证》)。

　　(二)笔试科目分2科：学科专业知识，学科教学设计。各科满分均为100分。

　　笔试成绩=学科专业知识成绩×70%+学科教学设计成绩×30%。

　　1、学科专业知识：高中岗位为报考学科高中阶段专业知识;初中、小学岗位为报考学科初中阶段专业知识，其中音乐、体育、科学、书法、信息技术专业为相关专业知识。

　　2、学科教学设计考试卷面将提供某一课题具体内容， 考生不得携带其他任何资料进入考场。

　　(三)奖励加分。具体奖励加分办法如下：

　　1、综合业务素质加分。

　　任职以来获得荣誉称号为名校长、名班主任、名师、学科带头人、青年骨干教师、教坛新星，省级以上(含省级，下同)加5分，市级加3分，县级加1分。每人只取其中的最高奖项，不累计加分。

　　2、优质课竞赛加分。

　　2012年1月1日以来，获省级以上优质课竞赛一、二、三等奖分别加3分、2分、1分，获市优质课竞赛一、二等奖分别加2分、1分，获县优质课竞赛一等奖加1分。每人只取其中的最高奖项中的一项，不累计加分。

　　3. 教育科研论文获奖加分。

　　2012年1月1日以来，撰写的教育科研论文参加教育行政部门(或教研部门)组织的评选活动，获省级以上一、二、三等奖分别加1.5分、1分、0.5分，获市级一、二等奖分别加1分、0.5分，获县级一等奖加0.5分。每人只取其中的最高奖项中的一项，不累计加分。

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