2016年马鞍山当涂县教育局选调教研员1人公告

　　宣城事业单位招聘网同步宣城人事考试网提供以下事业单位考试公告信息：2016年马鞍山当涂县教育局选调教研员1人公告，更多关于宣城人事考试网,事业单位考试公告的内容，请关注宣城事业单位招聘网/宣城人事考试网！

    宣城华图同步宣城人事考试网(https://xuancheng.huatu.com)发布2016年马鞍山当涂县教育局选调教研员1人公告。希望对您有所帮助，欢迎加入宣城事业单位考试交流群：189401034。　

2016年马鞍山当涂县教育局选调教研员1人公告

　　为了保障全县中学数学教学教研工作的正常开展，经研究，决定面向全县公开选调中学数学教研员1名。现将有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　　(一)坚持面向全县公开选调;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、选调范围

　　全县在编在职的初、高中数学教师。

　　三、选调人员资格条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德。

　　(二)热爱教育事业，具有先进的现代教育理念,具有创新精神和一定的综合实践能力，工作责任心强，热心于教研工作。

　　(三)年龄45周岁以下(1971年7月1日后出生，认定出生年月日以居民身份证为准);具有数学专业本科及以上学历;具备初中或高中(不含职教类)数学教师资格;具备一级教师(中小学职称制度改革过渡后的名称)及以上职称。

　　(四)从事中学数学教学工作10年及以上(截止2016年7月31日)，熟悉中学数学课程并对中学数学教学有一定的研究，有突出的教学业绩。能把握中学数学学科的课改方向，熟悉中学数学教材和新课标，能指导开展教学研究活动。

　　(五)具有较强的教科研能力，能主持中学数学课题研究，开展好教育教学研究工作;具有较强的培训组织能力，了解培训课程设计要求，能开展好学科教师培训活动;具有较强的组织协调能力，善于沟通协调;具有较强的语言表达能力。

　　(六)适应岗位要求的身体条件。

　　四、选调程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名方式：由县教育局负责，实行现场报名、资格审查。

　　2.报名时间：2016年7月10日至11日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:00)，逾期不予补报。

　　3.报名地点：县教育局人事股(109办公室)。

　　4.报名与资格审查办法：

　　⑴报考人员须填写《资格审查表》，使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　⑵报名时须携带本人近期一寸免冠同底照片3张;有效居民身份证原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件;选调岗位所需的《教师资格证》的原件及复印件;专业技术职称证书原件及复印件;学校开具的从事中学数学教学工作年限的证明;教学业绩和教科研成果证书原件及复印件。

　　⑶报名人数与选调岗位比例不小于3:1;不足3:1的，取消选调计划。

　　5.收费标准：根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查人员，每科缴纳45元笔试费;进入面试人员，每人缴纳80元面试费。

　　在报名地点发放笔试《准考证》(时间另行通知)。

　　(二)考试

　　采用笔试与面试相结合的方式，考试由县教育局组织实施。

　　1.笔试内容：

　　A、公共知识：教育学、心理学基本知识;课程及教学论知识;

　　B、专业知识：以我县初、高中现行使用的数学教材为主。

　　笔试成绩满分100分，其中 公共知识40分、专业知识60分。

　　2.面试形式：满分100分，包括演讲(10分)、说课(50分)和评课(40分)三部分。

　　面试对象：参加笔试的考生5人及以下的，全部入围面试;超过5人，笔试成绩前5名的入围面试。

　　面试时间、地点另行通知。

　　3.加分项目

　　省级教坛新星、省级优质课评比二等奖及以上、主持省级课题并结题等，在总成绩中加2分;既有初中数学教学经历又有高中数学教学经历的，在总成绩中加2分;市级教坛新星、市优质课评比一等奖、主持市级课题并结题等，在总成绩中加1分。上述各项加分可累计计算，同一原因获不同奖项的，不重复计分。

　　4.总成绩

　　总成绩由笔试成绩的40%、面试成绩的60%和加分构成，分值保留2位小数。

　　(三)确定考察对象

　　按总成绩从高分到低分排序确定1人为考察对象。若总成绩相同按面试成绩与加分之和从高分到低分排序。

　　(四)组织考察

　　县教育局组成考察组，按照德才兼备的标准，根据选调岗位要求，采取广泛听取意见并查阅相关档案资料等方式进行，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其报名资格条件进一步进行复审。若考察对象有违背师德师风和违规违纪行为并受到处理的，实行一票否决。

　　(五)体检

　　体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在二级甲等以上综合性医院进行。体检工作由县教育局组织实施。

　　(六)公示

　　考察、体检合格者确定为拟选调人选，通过当涂县人力资源和社会保障网进行公示，并公布举报监督电话。

　　因下列情况导致选调岗位出现空缺的，按考试总成绩由高分到低分的顺序，依次一次性递补：

　　1.体检或考察不符合要求的;

　　2.公示结果影响选调的;

　　3.自愿放弃(含不按规定参加体检、办理有关手续)的。

　　(七)聘用

　　试用期1年，试用期期满考核合格后办理正式入编手续。

　　五、纪律与监督

　　对有违反人事考试纪律规定情形的，将给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。整个选调过程由县教育局纪检监察部门派员全程参与，并接受社会各界的监督。

　　咨询电话：6748031(县教育局人事股)

　　6798771(县人社局事管股)

　　监督电话：6748028(县教育局监审股)

　　六、其他

　　公开选调工作各个环节的相关信息，将按照程序和规定通过“县人民政府网站→网址导航→县级部门→县教育局网页”和当涂县人力资源和社会保障局网站进行公示。

　　未尽事宜由当涂县教育局负责解释。

　　2016年7月5日

　　以上是2016年马鞍山当涂县教育局选调教研员1人公告的全部内容，更多2020宣城事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注宣城事业单位招聘网及宣城人事考试网。

（编辑：admin）