2016年铜陵人民医院招聘30人公告
2016-03-01 14:57宣城卫生人才网 来源:宣城人事考试网
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2016年铜陵人民医院招聘30人公告
安徽省铜陵市人民医院是皖中南地区一所集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的大型综合性三甲医院、地市级区域医疗中心。根据医院学科建设和业务发展需要,现面向社会公开招聘全日制普通高校硕士研究生25名,博士研究生5名,具体实施方案如下:
一、招聘原则
采取现场招聘方式,招聘全过程遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件
1、具有良好的道德品行,遵守宪法和法律,爱岗敬业;热爱医疗卫生事业,具有创新和奉献精神;
2、专业基础知识扎实,学习成绩优良,具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力;
3、身体健康,适应拟招聘职位要求。
4、具备全日制硕士研究生及以上学历(含2016年应届毕业生),临床专业要求第一学历为全日制临床医疗专业本科;年龄30周岁及以下(1986年1月1日及以后出生),特殊急需岗位年龄适当放宽;有工作经历者,要求具备二级以上医院工作经历。
三、招聘计划
四、招聘程序
1、信息发布:招聘信息通过全国高校研究生就业网站、铜陵市人力资源和社会保障局官网、铜陵市卫计委官网、铜陵市人民医院官网向社会公开发布。
2、报名方式、时间及地点:
报名方式:采取现场报名或网上报名;另需现场确认。
报名时间:自招聘信息发布日起至2016年3月18日
现场报名地点:铜陵市人民医院组织人事科。
网上报名:报名人员可下载报名表(详见附件),填写完毕后发送至电子邮箱514668423@q q.com(铜陵市人民医院组织人事科陶老师)。
现场确认时间:2016年3月18日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。地点:铜陵市人民医院组织人事科。
报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、学位证原件或高校毕业生就业推荐表(应届生)及相应的资质证件原件和近期2寸免冠照片2张,办理报名确认手续,领取准考证。
3、资格审查:医院组织人事科负责审核报考人员的资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含试用期),如报名人员出具虚假材料,一经发现则取消资格。
4、开考比例:每名应聘人员只能报考一个职位。拟招聘岗位人数与应聘报名人数比例原则上不低于1:2,特殊急需岗位可降低开考比例。
5、考试方法:实行笔试与面试相结合的方法,总成绩中笔试占50%,面试占50%,面试采取结构化面试。
笔试时间:2016年3月19日上午8:30-9:30
面试时间:2016年3月19日上午10:00开始
笔试、面试地点:医院会议礼堂
6、体检:根据面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行。体检时间地点另行通知。
7、考察政审:体检合格人员列入考察政审对象。考核由医院组织实施,考察政审内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩。应届考生以现实表现和学籍档案为主要内容,考察政审做到全面、客观、公正。
经体检、考察政审合格拟录用人员名单在市人力资源和社会保障局官网、市卫计委官网、市人民医院官网进行公示。
8、录用:经公示后无异议,办理相关录用手续。
五、组织领导
为确保本次招聘工作顺利进行,建立健全招聘工作机构,在铜陵市人力资源和社会保障局、铜陵市编办、铜陵市卫计委组织领导下,成立铜陵市人民院研究生招聘领导小组,下设办公室,办公室设在铜陵市人民院组织人事科,负责招聘的日常工作。
本次招聘工作未尽事宜,由铜陵市人民医院研究生招聘领导小组负责解释。
六、招聘纪律
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。
咨询电话:0562-5838010,5838326(市人民医院组织人事科)监督投诉电话:0562-5838331(市人民医院纪检监察室)
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