2015年广发银行合肥分行招聘公告
2015-11-10 16:44宣城银行考试网 来源:宣城人事考试网
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2015年广发银行合肥分行招聘公告
广发银行股份有限公司合肥分行于2015年9月19日正式开业,致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的金融服务。随着业务拓展的需要,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入广发银行合肥分行团队,我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。期待您的加盟,共创精彩未来!
一、所有岗位应聘人员均需符合所述基本条件
1.品行端正,具有良好的职业操守,无不良行为记录;
2.素质优良,具有较强的事业心和责任感,富有开拓精神;
3.相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;
4.一般要求大学本科及以上学历,金融、经济、财会、法律、IT等相关专业;
5.应聘部门负责人及以上职位的年龄原则上在45周岁以下,柜员的年龄原则上在30周岁以下,其他员工的年龄原则上在35周岁以下;
6.符合我行亲属回避相关制度规定。
(所有应聘人员综合素质优异者,个别条件可适当放宽。)
二、招聘职位及人数
1.公司业务部门负责人(含合肥及周边、皖南、皖北地区业务营销,若干)
2.公司业务客户经理(高级、中级、助理级,若干)
3.投行业务产品经理(高级、中级、助理级,若干)
4.金融同业部门负责人(2人)
5.金融同业客户经理/产品经理(高级、中级、助理级,若干)
6.票据业务团队负责人(1人)
7.票据业务团队客户经理(高级、中级、助理级,若干)
8.贸易金融(含国际业务)团队负责人(1人)
9.国际业务客户经理/产品经理(高级、中级、助理级,若干)
10.小企业金融部门负责人(2人)
11.小企业客户经理/产品经理(高级、中级、助理级,若干)
12.个人银行部副总经理(零售信贷类、负债及财富管理类,2人)
13.个贷客户经理(主管、中级、助理级,若干)
14.理财客户经理(主管、中级、助理级,若干)
15.个人金融业务产品经理(若干)
16.信用卡部风险管理业务经理(若干)
17.信用卡部市场营销业务经理(若干)
18.信用卡部市场营销业务助理(若干)
19.经营分析及税务人员(主管、中级、助理级,若干)
20.信贷审查员(高级、中级、助理级,若干)
21.放款审核人员(中级、助理级,若干)
22.贷后管理/风险管理人员(中级、助理级,若干)
23.运营人员(中级、助理级,若干)
24.支行派驻经理(若干)
25.信息科技人员(中级、助理级若干)
26.综合柜员(若干)
三、报名方式及注意事项
1、报名方式(仅限网上注册报名)
请登陆广发银行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”栏目,在线注册并选择职位报名(请填写“社会招聘人才简历”)。
2、简历投递截止时间:2015年12月10日。
3、经初审合格者,我行将电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还。
期待您的加入!
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