2016年国考职位筛选方法:用好排除思维选好国考职位

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    宣城人事考试网(https://xuancheng.huatu.com)消息：　　2015年10月13日20点，国家公务员考试录用系统公布了2016国家公务员考试职位表，安徽华图公考专家刘洋老师运用排除思维帮助广大考生做好职位筛选工作，希望能为考试提供帮助!国家公务员考试网微信：anhuihuatu，国家公务员考试交流群：192948984。

2016年国考职位筛选方法:用好排除思维选好国考职位

　　昨日，期待已久的2016年国家公务员考试职位表已经新鲜出炉，涉皖职位共886个，比照去年增长60%，这对广大考生来说无疑是一个巨大的利好消息。在众多的招考部门中，安徽省国家税务局以641个岗位占据了70%以上的岗位，上海铁路公安局、国家统计局安徽调查总队以65、51分列2、3位。面对众多岗位考生不免茫然无措，如何在众多的岗位中迅速锁定目标，找到方向，是我们迫切需要解决的问题。这里我们就运用排除思维帮助考生做好职位筛选工作。

　　1.列好自身条件，做到知己

　　用一张A4纸讲自己的报考信息逐条列出，包括专业、学历、学位、政治面貌、外语水平、计算机水平、职业资格、工作经历、所受奖励等。通过这样的梳理考生一是能做好填写报考信息的准备，二是可以强化对自身的认识，做到知己。

　　2.通过逐列比对，排除不符

　　梳理好自身具备的硬件条件后，考生就可以打开Excel表格通过条件逐列排序，去掉无关岗位最终找出符合自己硬件条件的信息。比如，某考生会计学专业本科，外语语种为德语，具有会计师从业资格证，应届毕业生。他就可以先按照专业进行筛选，把绝大多数专业不符合的岗位删除掉，然后在剩下的岗位中排除“四项目”人员与有基层工作经验要求的岗位，继续筛选掉有英语四六级要求的职务，如此一层层筛选排除，砍掉无关项，最终剩下的就是自己有资格报考的岗位了。

　　3.分析竞争优势，优中选优

　　在剩下的自己满足报名条件的岗位中，考生往往陷入纠结当中，鱼我所欲也，熊掌亦我所欲也。面对这种纠结往往使考生劳神费力，耽误备考。所以建议考生，果断果敢，及时敲定目标迅速进入复习状态，而不要瞻前顾后，最终得不偿失。选择固然让人纠结，但如果能设定几条原则，选择起来可能就不会那么纠结。比如说，某考生具有5年基层工作经验，删选后的岗位里面有3个不需要基层工作经验、有1个需要2年基层工作经验、有1个需要5年工作经验，那毫无疑问要求越高，竞争压力越小，自身优势最大。

　　4.深度剖析岗位，锁定目标

　　在考生明确1-2个岗位之后，我们要做就是深入剖析下岗位，看岗位是否真的适合自己。课堂上我一直跟大家讲，人要知道自己要什么，这才是最重要的。2014年的安徽省考中，我的一位学生考取了监狱系统的岗位，成为了一名狱警，但工作一段时间后发现这不是自己想要的生活，随后离开了体制内。选择需要决心，放弃需要代价，按照公务员管理条例，公务员辞职后5年内不得报考。举这个例子是要告诉大家，除了硬件条件以外，在下决心之前要真正的审视自身和岗位，如有必要可以听听家人、老师的看法。

　　最后，希望广大考生能够筛选出自己满意的岗位，并通过积极备考，完成自己的公考梦。2016华图与你同行，课堂再见!

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