2015年芜湖三山区招聘公办幼儿园教师22人公告

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2015年芜湖三山区招聘公办幼儿园教师22人公告

    为充实和加强三山区公办幼儿园教师等工作人员队伍建设，经区委、区政府批准，三山区2015年面向社会公开招聘22名公办幼儿园工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备、按岗聘用的用人标准和"公开、平等、竞争、择优"的选人原则。

　　二、招聘职位

　　三山区龙湖新城幼儿园：教师11名、保育员5名;

　　三山区江洲新城幼儿园：教师3名、保育员2名;

　　三山区莲花新城幼儿园：保健员1名。

　　本次招聘相关信息在芜湖人才网(https://www.whrs.gov.cn/)和三山区政府网(https://www.sanshan.gov.cn/)公布。

　　三、招聘基本条件

　　(一)教师岗位

　　1、热爱儿童，有志从事幼儿教育教学工作;具有良好的政治思想素质;具有扎实的基础理论知识和专业知识;具有良好的职业道德及敬业精神;

　　2、具有全日制师范类幼儿教育、学前教育专业中专或全日制师范类专科及以上学历;

　　3、具有一定艺术特长;

　　4、具有幼儿教师资格证及以上者;

　　5、1985年9月1日以后出生;

　　6、身体健康，体貌端正。

　　(二)保育员岗位

　　1、1980年9月1日以后出生，具有高中(中职)及以上学历;

　　2、能主动、较好地协助教师开展教育活动;

　　3、爱岗敬业，工作积极主动、有良好的沟通能力;

　　4、身体健康、仪表端正、活泼开朗;

　　5、在同等条件下，具有幼儿教育或学前教育专业的优先考虑。

　　(三)保健员岗位

　　1、1985年9月1日以后出生;

　　2、身体健康、爱岗敬业，具有良好的沟通能力;

　　3、具有全日制中专医学专业或医学相近专业专科及以上学历;

　　4、在同等条件下具有相关工作经验者优先。

　　四、招聘程序及办法

　　本次招聘的教师、保育员、保健员职位采用考试与考核相结合的方法，按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示和聘用等步骤，区社会事业局与区人社局共同负责，区监察局参与监督。具体程序和方法如下：

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式和报名时间。

　　采取现场报名方式进行。时间为2015年8月10日- 16日(双休日不休息)，上午9:30-11:30，下午14:00-17:00，逾期不予办理。报名地点在三山区社会事业局305办公室，联系电话：0553-3918136。

　　2、资格审查。

　　凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件和复印件。即：应届和历届毕业生凭毕业证书(其中应届毕业生须提供学历证明或毕业生就业推荐表)、本人身份证和教师资格证的原件和复印件、报名费45×2=90元(其中报考保育员、保健员报名费45元)(皖价费〔2009〕118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用)和近期一寸正面免冠同底照片3张，填写《三山区招聘幼儿园工作人员报名资格审查表》。每人限报一个职位。其中对于报考教师职位的报考人数与招聘计划数的比例应不低于3：1，方可开考，对达不到规定开考比例的，相应减少招聘岗位数量，并通知报考人员在报名结束后2日内改报其他相应职位。

　　对于报考的人员，经资格审查合格后，在规定的时间内，携带本人身份证到社会事业局领取准考证(区政府305办公室室)。报考人员持准考证和身份证按"考生须知"的要求到指定的考场参加考试。

　　3、领取准考证时间将另行通知。

　　(二)笔试

　　符合报考条件的毕业生参加由区社会事业局、区人社局统一组织的笔试。笔试科目分为《公共知识》(内容主要包括幼儿教育学、幼儿心理学、教育法律法规等相关知识)和《专业知识和教学设计》两科。其中报考教师岗位的须参加以上两门学科考试;报考保育员和保健员的需参加《公共知识》考试;每科考试时间均为90分钟。

　　笔试时间8月22日上午8:30-10:00《公共知识》;10:30-12:00《专业知识与教学设计》笔试每科卷面分数满分为100分。报考教师专业的《公共知识》成绩和《专业知识与教学设计》两科成绩按4：6的比例合成为笔试成绩(满分为100分)，合成成绩保留两位小数，以下环节计分时均按此原则执行。笔试结束后按照从高分到低分排序，以招聘指标数1：3的比例确定参加面试的人选。最后一名出现同分情况的，一并进入面试。

　　(三)面试

　　1、面试内容：报考教师岗位的主要测试必备的语言表达能力、教育教学能力和综合素质等，报考其他岗位的主要测试对本岗位知识的掌握和语言表达等能力。

　　2、面试成绩满分为100分，笔试和面试成绩按照5:5的比例合成总成绩。

　　3、参加面试的考生需交纳面试费80元(皖价费〔2009〕118号文件，农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批可免交费用)。

　　面试时间将另行通知。

　　(四)体检

　　根据笔试、面试总成绩从高分到低分排序，按照与岗位数1∶1的比例确定参加体检及考核人员。若入围最后一名成绩出现并列，以笔试成绩高低取舍。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的规定执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(五)考核

　　体检合格后对其进行考核。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

　　因考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补体检、考核。

　　体检和考核时间将另行通知。

　　(六)公示和审批聘用

　　对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。

　　根据芜编办〔2012〕112号文件规定，本次招聘人员一律实行聘用制，签订正式聘用合同。

　　(七)工资待遇

　　1、幼师和保健员待遇：岗位工资1900元+绩效工资1200元/月(按考核结果发放)，购买五险一金，另有学历、职称补贴、13个月工资。

　　2、保育员待遇：岗位工资1700元+绩效工资1100元/月(按考核结果发放)，购买五险一金，另有学历、职称补贴、13个月工资。

　　咨询电话：0553-3918136(三山区社会事业局)

　　监督举报电话：0553-3918192(三山区监察局)

　　三山区社会事业局 三山区人力资源和社会保障局

　　2015年8 月7日

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