2015年安徽省胸科医院招聘126人公告
2015-03-02 14:52宣城卫生人才网 来源:宣城人事考试网
宣城卫生人才网同步宣城人事考试网提供以下医疗卫生考试公告信息:2015年安徽省胸科医院招聘126人公告,更多关于宣城人事考试网,医疗卫生考试公告的内容,请关注宣城卫生人才网/宣城医疗卫生网!
宣城人事考试网(https://xuancheng.huatu.com/)消息:宣城华图为您发布2015年安徽省胸科医院招聘126人公告,希望对您有所帮助。欢迎加入宣城公务员考试交流群:192948984。
安徽省胸科医院2015年招聘专业技术人员公告
安徽省胸科医院是隶属于安徽省卫计委的省级卫生事业单位,是我省唯一的集呼吸系疾病医疗、预防、科研、宣教和康复于一身的省三级专科医院,是上海市肺科医院协作医院、安徽医科大学教学医院。
根据工作需要,经研究,2015年在编制以外公开向社会招聘应、历届大专院校毕业生126名。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘工作纪律和工作程序,做到过程公开、结果公开,确保公平、公正。
二、招聘岗位及条件:
岗位 | 人数 | 学历要求 | 专业 | 备注 |
临床医生 | 42 | 大学本科及以上 | 临床医学 | 第一学历为全日制统招本科临床医学专业(中医及中西医结合专业除外),二本以上 |
麻醉医生 | 1 | 大学本科及以上 | 麻醉专业 |
有规范化培训经历、男性 优先 |
CT及放射介入医生 | 2 | 大学本科及以上 | 医学影像专业 |
有影像专业医师资格证、 男性优先 |
病理技术 | 1 | 大专及以上 | 生物技术或医学检验专业 | 统招应届毕业生 |
临床生化 检验师 |
1 | 硕士 | 医学检验专业 | 第一学历为统招本科医学检验专业,有资格证优先 |
医学检验(输血医学)技师 | 1 | 大专及以上 | 医学检验或输血医学专业 | 专科为统招医学检验专业,检验师职称优先﹔本科为统招输血医学专业,有资格证优先 |
药剂师 | 3 | 大学本科 | 药剂专业 | 药学专业,男性优先 |
疾病防控 | 1 |
大学本科及 以上 |
预防医学 | 男性优先 |
健康教育 | 1 | 大学本科以上 | 新闻专业 | 第一学历为全日制统招大学(一本),男性优先 |
行政管理 | 1 | 大学本科 | 预防医学或卫生管理专业 | 男性优先 |
医保管理 | 1 | 大学本科 | 医保专业 | |
综合审计 | 1 | 大学本科及以上 | 审计专业 | 工作满两年以上,有审计相应资格;具备较强的文字表达能力者优先。 |
护士 | 70 | 大专及以上 | 护理专业 | 第一学历为全日制统招专科及以上学历护理专业(不含3+2) |
1. 能够贯彻执行党的路线、方针和政策,遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度,热爱本职工作,责任心强,恪守职业道德,作风正派,廉洁奉公。
2. 身体素质:五官端正,身体健康,无药物过敏史,矫正视力1.0以上。
3. 年龄:专科毕业生≤23岁,本科毕业生≤25岁,硕士≤27岁,有执业资格证者年龄可适当放宽。
4. 学历:经国家统一考试入学的全日制应、历届毕业生(按不同专业要求),有二级以上综合性医院或相关单位实习经历,具有相关专业能力,能够胜任所招聘岗位工作,其中已取得执业资格证者优先。大学本科毕业生要求外语通过四级以上,计算机通过二级以上。
三、报名及资格审查
1. 报名时间:2015年3月23日—3月27日上班时间。
2. 报名地点:合肥市绩溪路397号安徽省胸科医院行政楼一楼,不接受网上报名。
联系电话:0551-63615311, 电子邮箱:ahshfkyy@163.com
3. 报名提交材料:身份证、外语及计算机等级证原件和复印件;
一寸近期免冠照片3张;应届毕业生提交学生证、学校推荐信及实习单位证明原件和复印件;历届毕业生提交毕业证及学位证、执业资格证及注册证、聘任证书原件及复印件。
4. 应聘者现场填写《安徽省胸科医院公开招聘报名表》,经对报名者进行资格审查后,发放准考证。
四、考试及考核
1. 考试
⑴ 考试方式:采用笔试和面试相结合的方式进行。考试成绩实行百分制,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。
⑵ 考试内容:笔试主要测试应聘岗位所需的专业基础理论和专业知识,以及运用专业理论知识分析、解决问题的能力。
笔试结束后,根据考试成绩从高分到低分,按1:3比例进入面试。
⑶ 面试由专家委员会组织进行,主要了解考生的综合素质,包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力、研究与发展潜力、以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。
⑷ 笔面试时间待定。
笔试面试结束后依据总成绩排序按招聘岗位1:1的比例确定考核对象。拟定的考核对象名单在安徽省胸科医院网站公布。
2. 考核
考核采取实地调阅应聘人员档案、听取学校或工作单位意见等方式进行,主要考查被考核对象的政治思想、道德品质、业务素质、工作实绩及遵纪守法等情况。
五、体检及聘用
根据考试成绩及考核情况按招聘岗位1:1比例确定拟聘对象,并组织进行健康体检,体检项目及合格标准参照有关录用国家公务员体检的标准执行。
拟聘人选在安徽省胸科医院网站上公示一周。公示无异议的办理聘用手续。
六、其他事项
1. 应聘人员必须是国家统招的应、历届毕业生,若有作假,一旦发现即取消考试资格或解聘;对违反公开招聘规定或未能在2015年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员,取消其聘用资格。
2. 应聘人员在考试中缺考,视为退出应聘;在组织考核阶段退出应聘程序,或体检不合格,我院将按考试成绩从高分到低分顺序递补本岗位其他应聘人员。
3. 按照省人事厅有关规定,新进的人员一律实行聘用制。
4. 本方案未尽事宜,由省胸科医院人事科负责解释。
联系电话:0551-63615311。
以上是2015年安徽省胸科医院招聘126人公告的全部内容,更多2020宣城医疗卫生考试公告信息请加医疗卫生考试群,及关注宣城卫生人才网及宣城医疗卫生网。
(编辑:admin)