2014滁州第一人民医院招聘护理人员10人公告

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2014滁州第一人民医院招聘护理人员10人公告

    因工作需要，我院面向社会公开招聘男性护理人员10名。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持民主、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。

　　二、应聘人员资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，男性;

　　2、遵守国家宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、身体健康、具有适应岗位要求的身体条件;

　　4、年龄在30周岁以下(1984年7月19日以后出生);

　　5、具有护士资格证和护士执业证，具有中专及以上学历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)现役军人。

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　(3)报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)信息发布

　　招聘公告于2014年7月19日在滁州市第一人民医院网站及市政府信息公开网上发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1、报名时间为2014年7月21日—7月25日，每天上午8：30-11：30，下午15:00-17：30;地点在滁州市第一人民医院护理部，咨询电话：0550-3525046。

　　2、应聘人员必需本人携带有效居民身份证、毕业证、护士资格证、护士执业证原件和复印件各一份，一寸正面免冠同底照片3张前来报名，填写《滁州市第一人民医院公开招聘人员报名资格审查表》。应聘人员应如实提供相关材料、填写报名资格审查表，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现，取消其考试聘用资格。

　　3、具体考试事宜另行通知。

　　四、组织领导

　　招聘工作在院党委领导下由护理部具体承办，纪委全程监督。

　　五、纪律和监督

　　1、招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话： 0550- 3524488。

　　2、招聘工作严格执行人事考试政策，实施回避制度、工作责任制和责任追究制。

　　3、对违反纪律的应聘者和违反政策规定的招聘工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理。构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　滁州市第一人民医院

 

　　2014年7月19日

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