2017年合肥肥西县城市管理协管员招聘20人公告

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　　城市管理协管员招聘公告

　　因工作需要，我公司面向社会公开招聘城市管理协管员20名(其中男性17名，女性3名)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘条件

　　(1)热爱基层工作，吃苦耐劳，品行端正，责任心强，身体健康;

　　(2)遵纪守法，无违法犯罪记录;

　　(3)报考人员须具有高中及以上学历;

　　(4)中共党员、退伍军人、具备驾驶技能C证以上在同等条件下优先录用;

　　(5)招聘男性城市管理协管员年龄在20周岁至35周岁之间，身高为1.70米以上;招聘女性城市管理协管员年龄在25周岁至32周岁之间，身高为1.50米以上。上述年龄计算到2017年1月1日。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作，按照发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、确定初选人员、体检与政审、公示、办理相关手续等步骤进行。

　　(一)发布招聘信息

　　在肥西网、肥西报和上派镇先锋网上公布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名方式：此次报名采用现场报名方式进行，报考人员须在规定时间内，到指定的报名地点报名，逾期不再受理。

　　2、报名时间：2017年6月19日至6月23日(上午8:30—11:30，下午15：00—17:30)。

　　3、报名地点：古埂社区老办公楼四楼(县国税局西侧)

　　注意事项：(1)报考人员须提供：毕业证、身份证、退伍证、驾驶证(原件及复印件)、中共党员证明，原件审查后退回，复印件留存。(2)报名者需现场填写相关报名登记表，并同时提供同底2寸彩色照片4张。

　　报名人员应对本人提供的证件、证明及所填表格内容的真实性负责，如有弄虚作假行为，一经查实随时取消招聘资格。

　　报名截止后，经资格审查，符合条件的报名人数与招聘人数的比例应不低于3:1，不足规定比例的，相应减少岗位数，直至达到规定的比例为止。

　　(三)笔试

　　笔试内容主要是城市管理应具备的专业知识。笔试采用闭卷方式进行，满分为100分。 笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，依据笔试成绩，按照岗位数与入围人数1：2的比例确定进入体能测试。

　　(四)体能测试

　　体能测试项目为1000米跑项目，男性为4'25"、女性为5'00"及以下为合格。体能测试不合格或未能按时参加体能测试人员不得进入面试。如入围人数比例不足1：2但能形成有效竞争，则全部进入面试，体能测试合格人员现场发放《面试通知书》。体能测试时间、地点以通知为准。

　　(五)面试

　　面试采用结构化方式进行，面试时间为每人15分钟，面试成绩现场公布(保留小数点后两位)。面试时间、地点以面试通知书为准。面试设A、B考场，A考场和B考场面试人数约占二分之一(以抽签确定)。

　　(六)确定初选人员

　　初选人员按照笔试成绩30%、面试成绩70%计算分值(是中共党员、退伍军人、驾驶员的考生在合成分值中各加1分)，合成总成绩(保留小数点后两位，第三位按四舍五入方法进行)。按男、女招聘岗位名额1:1比例，从高分到低分分别确定初选人员，若最后一名有2人以上成绩相同，以面试成绩高者优先。

　　(七)体检、政审

　　入围初选人员须进行体检，体检参照有关健康体检标准执行，体检费用自理;政审工作主要采取由户口所在地派出所出具有无违法犯罪记录证明、所在村(社区)对已婚人员出具计划生育情况证明等方式进行。体检、政审不合格，或者因某种原因放弃的，所空名额依次有效递补一次。上述笔试、体能测试、面试成绩及入围初选人员等均向社会公布。

　　(八)确定拟聘人员及公示

　　根据体检、政审结果提出拟聘意见，提交相关会议研究，确定拟聘人员名单。拟聘人员面向社会进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　有举报反映问题的，由上派镇纪委负责查实。

　　(九)办理相关手续

　　1、公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由肥西县保安服务公司按照国家有关规定与聘用人员签订劳动合同，办理社会保险。

　　2、扣除单位缴纳的社会保险费用后，月基本工资2000元/人，视岗位表现和考核情况发放绩效工资11400元/年，并据实兑现加班工资。

　　3、聘用后工作地点统一安排在上派镇城关地区，配发制式服装和必要的城管装备，不提供食宿。

　　4、聘用人员试用期为一个月，试用期满后经考核合格的，签订劳动合同(劳动合同一年一签)，聘用期满经考核合格的可以续聘，试用期内不合格的，予以辞退。

　　咨询电话：0551-68836403

　　举报电话：0551-68847294

　　肥西县保安服务公司

　　2017年6月8日

　　招聘城市管理协管员报名登记表.docx

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