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    2017年阜阳颍泉区选调在编在岗优秀教师80人公告

    2017-06-13 16:55宣城教师招考网 来源:宣城人事考试网

      宣城教师招考网同步宣城人事考试网提供以下教师招聘考试公告信息:2017年阜阳颍泉区选调在编在岗优秀教师80人公告,更多关于宣城人事考试网,教师招聘考试公告的内容,请关注宣城教师招考网/宣城教师招聘考试网

        宣城华图同步宣城人事考试网(https://xuancheng.huatu.com)发布2017年阜阳颍泉区选调在编在岗优秀教师80人公告。希望对您有所帮助,欢迎加入宣城教师考试交流群:227553292。

      2017年颍泉区公开选调在编在岗优秀教师公告(二)

      为加强我区教师队伍建设,实现教育强区目标,颍泉区面向社会公开选调在编在岗优秀教师。具体公告如下:

      一、基本原则

      (一)坚持面向社会、公开引进。

      (二)坚持测试考察、择优聘用。

      (三)坚持统一组织、分工负责。

      二、选调计划

      公开选调在编在岗优秀教师80人(区外60人、区内20人)。选调学校:四中、九中、十九中、二十中、抱龙中学、第二实验小学、实验小学北校区、北京路第一小学、太山庙小学(具体岗位见附表)。

      三、选调条件

      (一)区内外在编在岗优秀中小学教师;

      (二)热爱教育事业,具有良好的政治素质,遵纪守法,作风正派;

      (三)年龄:45周岁以下(1972年1月1日以后出生);

      (四)中学教师须具备大学本科及以上学历,小学教师须具备大学专科及以上学历,且均具有相应的教师资格证。

      (五)近三年年度考核结果均为合格及以上等次的(试用期除外)

      (六)上述选调人才还须具备下列条件之一:

      1.县(区)级名师;

      2.县(区)级学科带头人;

      3.县(区)级教坛新星;

      4.县(区)级骨干教师;

      5.县(区)级中小学学科优质课评比、多媒体大赛、教师基本功大赛(不含学科单项比赛获奖)一等奖及以上获得者。

      6.“一师一优课,一课一名师”活动获教育部奖项。

      以上人员只限报相对应的学段学科;

      有下列情形之一的,不予引进:

      1.有违反师德行为受到查处的;

      2.立案审查尚未结案的,违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;

      3.受党纪政纪处分未满的;

      4.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的;

      5.其他不宜引进的。

      四、选调办法

      (一)公告

      2017年 6 月12日起在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网站发布公告。

      (二)报 名

      1.报名方式和报名时间

      本次招聘报名采用网络报名方式,报名网站https://yqrsj.pzhl.net/。报考人员提交报名申请的统一时间为 2017 年6 月 19日 至 6月 25日17:30 ,逾期不再补报。

      2.提供报名信息

      报考人员登录报名网站进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《2017年颍泉区教育系统选调优秀教师申请表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整,并与所报考岗位资格条件要求一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消资格复审。

      3.报名确认

      报考人员报名后至2017 年 6月26日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审。资格审查合格人数需大于选调岗位数方可进行专业测试。如资格审查合格人数小于或等于选调岗位时,需对岗位进行核减,具体核减情况见公告。

      (三)专业测试

      区教育系统人才引进工作领导小组根据报名情况适时组织专业测试(详见专业测试公告)。

      (四)资格复审

      以专业测试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1确定进入资格复审人员,资格复审人员须提供身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、近二年年度考核表、符合选调条件的证明等。

      (五)体检、考察与选岗

      对资格复审合格人员进行体检、考察。体检须在二级甲等以上综合医院进行,体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检单位专用公章。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。

      因体检考察不合格等原因产生的岗位空额,按照专业测试成绩从高分到低分,依次等额递补一次。体检、考察合格人员按照专业测试成绩由高分到低分进行选岗,确定选调人员的具体任教学校。

      (六)公示和聘用

      体检、考察、选岗后的合格人员在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网公示5个工作日。经公示无异议者,按照规定程序办理编制、工资关系转移等相关手续,聘期三年。聘任期满考核合格继续聘用。

      五、有关待遇

      凡选调的教师实行编制内无校籍管理。

      六、信息发布和咨询、监督电话

      本次引进的其他有关信息,陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网站上发布。请考生及时登录查阅。本次引进不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。

      咨询电话:颍泉区教育局 0558-2261536

      颍泉区人社局 0558-2617231

      监督电话:颍泉区监察局 0558-2617110

      附件1:2017年颍泉区教育系统选调优秀教师申请表

      附件2:2017年颍泉区教育系统选调教师岗位一览表

      颍泉区教育系统人才引进工作领导小组

      2017年6月12日

      以上是2017年阜阳颍泉区选调在编在岗优秀教师80人公告的全部内容,更多2020宣城教师招聘考试公告信息请加教师招聘考试群教师招聘考试群,及关注宣城教师招考网宣城教师招聘考试网

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