2017年徽商银行北京研发中心招聘公告

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　　徽商银行北京研发中心2017年招聘公告

　　一、会计核算岗

　　工作地点：合肥

　　用工类型：合同制员工

　　任职条件：

　　1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

　　2、具有3年及以上金融相关岗位工作经验，具备会计核算专业背景，熟悉相关金融法律和监管规定;

　　3、具备良好的职业素养，具有较高的工作责任心，做事认真、细心，工作态度端正，具备良好的沟通能力，熟悉各项办公软件操作技能;

　　4、取得会计从业资格、银行从业公共基础(法律法规与综合能力)资格证书，取得特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律职业资格等专业资格证书者优先。

　　岗位职责：

　　1、制定和完善中心相关会计制度及会计业务流程，协助报送中心费用预算;

　　2、负责中心日常费用报销及财务处理等具体工作，审查财务报销的真实性、准确性和完整性;

　　3、负责中心业务记账工作，及时编制、报送系统内外各类统计报表和统计分析报告，做好会计业务台帐;

　　4、完成中心领导和团队经理交办的其他工作事项。

　　二、客户经理岗

　　工作地点：北京

　　用工类型：合同制员工

　　任职条件：

　　1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

　　2、具有3年及以上银行客户经理或产品经理的专业工作经验，要求具备在银行支行一线营销工作经验和分行对公部门的营销管理经验，同时兼备经营和营销工作经历的优先，熟悉银行对公业务，具有较强的业务创新能力;

　　3、具有良好的沟通协调能力、风险判断能力，熟悉企业经营管理，金融财务知识，具有较强的企业财务分析能力，熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策、行内风险偏好;

　　4、具备良好贷后管理意识和贷款整个生命周期的管控经验，具备高度工作责任感、耐压性及工作热情、良好职业敏感性与道德操守，有团队合作精神。

　　岗位职责：

　　1、负责大客户营销渠道的开拓，开展产品推介，推动合规销售;

　　2、负责组织协调大客户营销渠道，制定和完善销售管理规则，规范销售行为;

　　3、负责客户拓展、产品培训与业务指导;

　　4、负责根据总行相关制度开展大客户准入与管理;

　　5、负责开展尽职调查、信息搜集、材料编写、审批报备等工作;

　　6、完成中心领导和团队经理交办的其他工作事项。

　　三、资产管理业务营销产品支持岗

　　工作地点：北京

　　用工类型：合同制员工

　　任职条件：

　　1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本);

　　2、具有3年及以上银行资产管理或相关投资业务工作经验，同时兼备风险管理工作经历的优先;

　　3、具有良好的沟通协调能力、风险判断能力，具备良好贷前尽职调查、贷后管理意识和贷款整个生命周期的管控经验;

　　4、熟悉企业经营管理，金融财务知识，具有较强的企业财务分析能力;

　　5、熟悉金融法律、法规，银行监管政策和国家行业、产业政策、行内风险偏好。

　　岗位职责：

　　1、负责制定和完善中心资产管理业务的规章、制度及规划;

　　2、负责制定团队资产管理业务系统发展规划，负责相关业务系统的开发与维护;

　　3、负责为资产管理业务日常运营提供业务及产品支持;

　　4、负责对产品运行情况进行跟踪和管理，监控产品投资风险指标及投资运作成果，并协助团队实施业务考核、监督检查、按时报送各类报表;

　　5、负责资产管理业务档案统一管理;

　　6、完成中心领导和团队经理交办的其他工作事项。

　　四、银行机构投融资岗

　　工作地点：北京

　　用工类型：合同制员工

　　任职条件：

　　1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历、学士及以上学位(不含专升本)，金融类、经济类、理工类专业。

　　2、具有5年及以上银行工作经验，其中3年以上同业资金交易经验或流动性管理经验;

　　3、熟悉银行和非银金融机构，有中外资银行总行资金交易经验优先，熟悉同业市场、货币市场、外汇市场优先;

　　4、良好的沟通能力，做事认真、细心，工作态度端正，具备高度的工作责任感、耐压性及工作热情、良好职业敏感性与道德操守，有团队工作精神;

　　5、具有CFA、CPA、FRM等资格证书者优先。

　　岗位职责：

　　1、负责中心日常流动性管理，符合流动性相关的监管指标监控与管理;

　　2、负责线下本外币资金交易业务，满足资产业务头寸安排;

　　3、负责流动性管理，业务数据统计、分析及撰写相关业务报告;

　　4、协助部门营销资产类业务;

　　5、完成中心领导和团队经理交办的其他工作事项。

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